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肯德基病假的具体规定
在
肯德基
工作13年还有五年退休现在休四个月
病假
单位可以辞退我吗?_百 ...
答:
不可以。如辞退应该和你协商解除劳动合同,支付经济补偿金
肯德基
员工发烧,还要求员工上班 这合理吗
答:
不合理,你可以请
病假
,实在不行你就说要做核酸检测,万一出事了看你店长是否担当的起
在
肯德基
做管理组,好吗?如果再出来会有更好的待遇吗?跪求前辈指点...
答:
我觉得还行 待遇是五险一金 节假日是三薪 加班晚班早班都有补贴 月薪北京三千二 西安两千五 一年有五天带薪休假 四天带薪
病假
每周上五天班歇两天 上班时间不固定 不过还可以也就是早班晚班倒着上 工作不太难 无非就是排排班 要货 训练什么的 干了三五年如果升不了职 出来去相对小一些的快餐企业...
肯德基
员工手册
答:
手册中包含了保密信息,仅供内部使用,员工需严格保守,不得向未经授权的人员透露。如有疑问或需要
详细
了解
规定
,建议向您的上级或餐厅经理咨询。服务组的主要职责包括:按照工作站标准程序准备高质量产品,热情地迎接顾客并提供所需服务,以及执行必要的清洁工作。通过你们的专业技能,我们目标是达到101%的...
肯德基
全职
病假
有工资吗
答:
只要有医生提供的建休单就可以有工资
我在
肯德基
里兼职,1月底的时候生病了请了
病假
,后来打电话给店长经理说要...
答:
老实说,餐厅经理不会在乎你
的
,发工资也肯定是按你的打卡记录发,
肯德基
从来不玩扣工资这一套,违法啊。不用说什么,只要说你要离职就可以了。也许你连餐厅经理都看不到,资深副经理就可以给你办理了。
肯德基
全日制用工是什么概念?
答:
全日制用工是指你要在餐厅每周都能提供至少五天上班时间,同时享有五险一金及带薪
病假
,带薪年假的待遇。餐厅会按照劳动法
规定
来保证你
的
月最低工资。
肯德基
店经理可以这样对待员工么?
答:
总之他的处理方法是很有问题的,但是为了他一个人就放弃一份工作也不算很值得,既然你是为了工作受伤了,那就干脆的请
病假
,他不批准是他的问题,不然和店长请假,总之身体最重要,如果他们实在强人所难,那就先在家养身体,
肯德基的规定
中并不允许员工带病工作的,他们没有理由辞退你,所以你可以放心...
肯德基
兼职员工能享受
病假
吗
答:
不能
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