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肯德基病假算工时吗
肯德基
全日制用工是什么概念?
答:
全日制用工是指你要在餐厅每周都能提供至少五天上班时间,同时享有五险一金及带薪
病假
,带薪年假的待遇。餐厅会按照劳动法规定来保证你的月最低工资。
兼职
肯德基
请
病假
答:
不带病例也没事的,你要给值班经理讲清楚自己没去医院,请
病假
不是休得时候要补上班的,这样不合理,
肯德基
还是比较人性化的,不用这么担心了
我是
肯德基
员工12月份休了8天
病假
,经理说只给报5天带薪病假说是新规定...
答:
违法,保留证据。以备维权。
关于
KFC的
N个问题4
答:
KFC
员工吃饭的时间充足吗?一般是吃饭一个小时,不过忙的时候会在你吃到一半的时候叫你去帮下忙的,有时候会让你吃半小时,不一定的。员工吃的饱吗?员工吃的是自备的,所以吃的饱不饱看你自己带什么吃的了。员工请
病假
或工伤有工资吗?病假没工资的,经理级人物有的。工伤有工资的。有一个不正常...
我在
肯德基
里兼职,1月底的时候生病了请了
病假
,后来打电话给店长经理说要...
答:
老实说,餐厅经理不会在乎你的,发工资也肯定是按你的打卡记录发,
肯德基
从来不玩扣工资这一套,违法啊。不用说什么,只要说你要离职就可以了。也许你连餐厅经理都看不到,资深副经理就可以给你办理了。
肯德基病假
工资
如何计算
答:
按本人工资的100%计发。(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; 2连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; 3连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
病假
工资
的计算
基数和计算系数确定后,便可...
肯德基
一年有几天带薪
病假
答:
病假
期间,都是可以享受病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%....
肯德基
店经理可以这样对待员工么?
答:
总之他的处理方法是很有问题的,但是为了他一个人就放弃一份工作也不算很值得,既然你是为了工作受伤了,那就干脆的请
病假
,他不批准是他的问题,不然和店长请假,总之身体最重要,如果他们实在强人所难,那就先在家养身体,
肯德基
的规定中并不允许员工带病工作的,他们没有理由辞退你,所以你可以放心...
肯德基
员工发烧,还要求员工上班 这合理吗
答:
不合理,你可以请
病假
,实在不行你就说要做核酸检测,万一出事了看你店长是否担当的起
肯德基病假
要假条吗
答:
要。根据查询相关公开信息显示,在
肯德基
请
病假
需要三甲医院开具的病假条,且必须提前一天开好请假。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
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