11问答网
所有问题
当前搜索:
脱岗与擅自离岗区别
脱岗
到底什么意思?
答:
脱岗
的意思是:1、在工作时间内
擅自
离开所在的岗位,如:一些夜间值班人员存在脱岗现象。2、暂时脱离工作岗位,如:对不合格的人员进行脱岗培训。相关词语
离岗
:是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一...
离岗与脱岗
那个严重
答:
上班时
擅自脱岗
等各单位或企业都有规章制度名文规定。警告,记过,记大过,严重的可以开除等。
离岗
,是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制...
脱岗
是什么意思?
答:
脱岗 读音:tūo gǎng 释义:1、在工作时间内擅自离开所在的岗位:一些夜间值班人员存在~现象。2、暂时脱离工作岗位:对不合格的人员进行~培训。础 例句:你可不要脱岗啊,不然后果自负!员工
脱岗和
旷工的定义 旷工就是指应当上班的时间以半天一天为单位,未经请假或者请假未经许可,
擅自离岗
。一般满3...
什么叫
脱岗
?
答:
脱岗
读音:tūo gǎng 释义:1、在工作时间内
擅自
离开所在的岗位:一些夜间值班人员存在~现象。2、暂时脱离工作岗位:对不合格的人员进行~培训。例句:你可不要脱岗啊,不然后果自负!
不在岗多少分钟算
脱岗
答:
120分钟。根据律图网查询得知:不在岗2小时及以上算
脱岗
,具体时间需要结合单位的规章制度确定。脱岗,是指在工作时间内
擅自
离开所在的岗位,即暂时脱离工作岗位的行为。一般情况下,上班时间有事
离岗
必须经过直属上司或主管同意,方可
离开岗位
,公司可以要求记录离岗登记表、佩戴离岗证,同时控制离岗时间,在...
不在工位上就等于无故
脱岗
、旷工吗?
答:
网友咨询:不在工位上就等于无故
脱岗
、旷工吗?湖南天声律师事务所张小平律师解答:员工工作期间难免会与其他部门或人员进行沟通,不能因为未在工位就认定为脱岗。“未在工位”应当是指员工在正常上班期间短暂性离开工位的行为。脱岗是指员工上班时
擅自
离开工作岗位且时间较长。离开多久算脱岗,法律上并没有...
员工
脱岗和
旷工的定义
答:
1、旷工 【kuàng gōng】解释:正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。2、
脱岗
【tūo gǎng】解释:是指在工作时间内
擅自
离开所在的岗位。也指暂时脱离工作岗位。通常旷工按工作日论,脱岗是未经管理者允许在工作时间离开工作岗位或虽在工作位置上但未尽到工作职责如聊闲天摆弄手机等而影响了工作或...
旷工
和脱岗
的
区别
答:
法律分析:旷工就是指应当上班的时间以半天一天为单位,未经请假或者请假未经许可,
擅自离岗
。一般满3天可视为自动离职处理,需本人签离岗书,如本人不签可以延后一周,法律规定为自动离职时间强退处理。
脱岗
是指,一天中应当在岗位上工作的,发现有一段时间不在岗位上,经巡查证实不在的,可予以扣除部分工资或者...
项目经理周末没上班属于
脱岗
吗
答:
不是
脱岗
的意思是:1、在工作时间内
擅自
离开所在的岗位,如:一些夜间值班人员存在脱岗现象。2、暂时脱离工作岗位,如:对不合格的人员进行脱岗培训。相关词语
离岗
:是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门...
与同事讨论工作算
脱岗
吗
答:
不算。
脱岗
的意思是:在工作时间内
擅自
离开所在的岗位,暂时脱离工作岗位。
离岗
是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜