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自动离职有工资拿吗
员工
自动离职有工资吗
答:
法律分析:主动
离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
没有签劳动合同
主动辞职有工资吗
答:
法律分析:
有工资
的,1、没有签订劳动合同
自动离职
能
拿到工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
自动离职还有工资吗
答:
法律分析:
自动离职有工资
。职工辞职后,用人单位也要及时足额支付劳动报酬。职工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
自动离职有工资吗
视频时间 02:40
自动离职有工资吗
答:
自动离职
是有上月
工资
的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本毕圆月也正常付出了劳动的,则本月
也有
相应的工资。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
自动离职有工资吗
答:
自动离职
的劳动者
有工资
。根据中国劳动法的规定,劳动者按照单位的安排正常付出劳动后,单位需要向其支付工资。当劳动合同解约或终止时,单位应当以货币形式一次性支付劳动者的工资。这意味着劳动者在自动离职的情况下,仍然有权获得应得的工资报酬。
自动离职有工资吗
答:
自动离职有工资
。只要干了工作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。虽然员工自离也有工资,但没有任何...
员工
自动离职有工资吗
答:
法律分析:
自动离职
的员工也是有权
拿工资
的,不能够因自动离职的关系而不发给员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
自动离职有工资吗
答:
自动离职有工资
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。如果单位不发放工资的,劳动者可以投诉用人单位或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。自动离职怎么发工资1、劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制...
自动离职有工资吗
?
答:
没有的,
自动离职
是没
有工资
的
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