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自己辞职公司不给工资怎么办
辞职
后
公司不给工资怎么办
?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
我辞职
了,
公司不给发工资怎么办
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其
办理离职
手续 和 社保转移手续 的,如果
用人单位不
支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁...
辞职
老板
不给发工资
,
我
要
怎么办
?
答:
针对你的问题答复如下:1,
没
签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知
用人单位
即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
公司
要
我辞职
,但公司规定不能给我一个月
工资怎么办
?
答:
过了试用期需提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。3、因此,员工
辞职
需要按照上述规定申请
离职
。4、若员工在未按上述规定私自离职的,属于违法解除,用人单位可以您违法解除劳动合同造成
公司
损失的,要求以
工资
予以抵扣;但用人单位必须对相关损失进行举证,无法举证的,就不能直接扣发劳动者...
我辞职
结果
公司不给工资
请问
怎么办
法律途径也可以 拜托帮忙!_百度知...
答:
我辞职
结果
公司不给工资
请问
怎么办
法律途径也可以 拜托帮忙! 5 我是10月18号过去的他们是每个月20号发上个月一到三十号的工资相当于每个月压下20天的
工资公司
规定五点三十下班可实际上每天都不能够按时下班经常到七八点才可以下班做的是后期处理非... 我是10月18号过去的 他们是每个月20号发上个月一...
离职
后
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、
离职
时间证明,如:解除劳动通知书,
辞工
单等;3、
工资
数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
自动
离职公司
压着我一个月的
工资不给怎么办
答:
在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不
得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
我
已
离职
但是老板迟迟拖欠
不发工资怎么办
?
答:
首先,拖欠
工资
属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多
提供
一些能够证实
用人单位
转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的老板已经失去联系...
快递
公司辞职
后
工资不给怎么办
答:
快递
公司辞职
后
工资不给
有以下方法:1、协商解决。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。4...
辞职
后
公司不给工资
和押金
怎么办
?
答:
用人单位
拒绝支付劳动者
工资
以及押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局...
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