11问答网
所有问题
当前搜索:
自收自支属于什么档次
事业单位里的合同工有前途吗?为
什么
呢?
答:
如果地方财政情况较好,单位也确实需要用人,还可以留用,不然,第一个裁减的就
是
临时工。 公务员公车改革的时候,行政机关聘用的司机人员,公车改革方案中从中央车改办、地方车改办文件中,明确规定是解除聘用关系,自主择业,这就是改革中临时工出路的典型例子。 2、编制类型减少: 另外,由于
自收自支
类编制、自定事业编制等...
云南省社保统筹
是
从
什么
时候
算
起
答:
参加企业职工基本养老保险社会统筹的
自收自支
事业单位退休人员的待遇调整,统一按企业标准执行。第三十二条各级劳动保障行政主管部门所属社会保险机构所需的各项费用均由同级财政列入预算核拨,不得从基本养老基金中提取。省级财政应对行业社会保险机构所需经费予以补助。第三十三条提倡和鼓励用人单位积极开展补充养老保险。企业...
1995至2015
自收自支
事业单位补缴社保多少钱
答:
这个要根据当地的政策规定,按照当地今年缴费基数选择
档次
标准补缴。不可能按照95年每月十元的标准补缴社保费。另外还要附加管理费(滞纳金)。
自收自支
事业单位整体改成全额拨款单位程序
是什么
答:
这个就
是
正式承认贵单位转全额了,接下来依据文件例行变更法人证书等一类证件,并到人事、人社部门调整人员工资、社保之类即可。
自收自支
单位还能转全额的,在现在事业单位分类改革中是很困难的,而且就算编办同意变更,文件来往、职能定位甚至编制核定这些都不是我们这些普通人能决定的。
...几次工资制度改革的基本情况和取得的成效
是什么
?
答:
为了使机关工作人员的工资有计划地增长,保证新工资制度正常运转,建立相应的增资制度。具体办法
是
:1、晋升职务工资
档次
。工作人员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的,每两年可在本职务工资标准内晋升一个工资档次;考核不称职的,不得晋升工资档次。2、晋升职务工资、级别工资...
事业单位与公务员
哪个
好考一些?
答:
有专业测试的职位则不不同。三、公务员与事业单位考试的招考方面 从招考公平度方面出发,公务员比事业单位招考过程更加透明,面试的过程
是
全程录像的,公平公开,考生的成功率也就更高大,而事业单位考试是由各自单位组织的,有时笔试和面试成绩不公布,对取胜的概率难度反而增加了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
9
其他人还搜