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自离中介能拿到工资吗
自离
后,
可以拿到
最后一个月的
工资吗
?
答:
可以
😊即便是自己离职公司泽要把最后一个月得
工资
发给你,以你辞职报告时间为截止时间来计算工资,在下一个月得时候发给你,这个不用担心,如果公司不给你就可以申请劳动仲裁一告就赢!
旷工两天厂里给我大
自离
,
中介工资
说只只
能拿到
上个月的工资
答:
这是不合法的,用人单位应该依法支付
工资
,企业不能因此扣除员工的当月工资。根据劳动法和劳动合同法的规定,一般要旷工15天以上才能解除劳动合同,所以单位也不能解除合同。如果劳动者旷工给用人单位造成经济损失,劳动者应该承担赔偿责任。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
我们
中介
给我说旷
自离
没
工资
,但是我不明白旷自离是什么意思?
答:
就是旷工自动离职的意思,中介是怕你去了做不了多长时间就不做了,
可能中介
和公司也有约束条列
厂里
自离中介
要扣三天
工资
合理吗
答:
厂里
自离中介
要扣三天
工资
合理吗根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是
可以
从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的 在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理...
自离能拿到
多少
工资
答:
法律主观:劳动者
自离
也是
可以拿到工资
的。在员工单方解除劳动合同的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
自离还能拿到工资吗
答:
有的,劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,
可以拿到
应得
工资
;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者...
跟
中介
进的厂,我
自离
了,厂里不给办离职手续,中介不给
工资
该怎么办?
答:
拖欠
工资可以
选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
旷工两天厂里给我大
自离
,
中介工资
说只只
能拿到
上个月的工资
答:
这是不合法的,用人单位应该依法支付
工资
,企业不能因此扣除员工的当月工资。根据劳动法和劳动合同法的规定,一般要旷工15天以上才能解除劳动合同,所以单位也不能解除合同。如果劳动者旷工给用人单位造成经济损失,劳动者应该承担赔偿责任。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
...彻底被环境气的干不下去了!
能拿到工资吗
?按
自离
答:
自离
一般都是拿不到
工资
的,建议辞职
中介
说
自离
有工资最后不给
工资可以
告他吗?
答:
可以 “不给
工资可以
起诉。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失...
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