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自离社保会解除吗
自离
之后多长时间停交
社保
?
答:
有的职工因辞职未准或要求
解除
合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不
能
继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求...
自离社保会
马上停麽
答:
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动...
自离社保会
马上停麽
答:
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动...
自离
后是不是要原单位去
社保
局报减员才能进厂
答:
可以直接进厂。劳动者在原单位自动离职,没有
解除
劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在用人单位所在地的
社保
局办理社保减员,劳动者在新单位上班后可以依法接续社保,不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的,劳动者可以和原用人单位进行沟通,要求用人单位...
在厂里上班三年了,但我想
自离
,到时候会影响交
社保
不,
答:
不影响的。只要自己交
社保
就行。
我是
自离
的没有办理离职手续,医保显示在职,有显示暂停
参保
,是属于单 ...
答:
您好,如果您
自离
单位但没有及时办理离职手续,医疗保险系统中显示您仍在职且参保状态为暂停,这可能是因为您的单位已经向
社会保险
经办机构报告了您的离职信息。正常情况下,单位要在离职后20个工作日内向社保经办机构报告离职或员工转移等人事变动信息。如果单位已经报告了您离职的信息, 那么您的
社保参保
...
自离
了,怎么
解除社保
,
答:
让原单位办理
社保
减员手续
自离
可以拿得到
社保吗
?
答:
社保
不支持退保,但特殊情况除外,比如达到退休年龄,但没有达到最低交纳标准15年情况时,变更国籍身份,死亡等情况下是可以申退的。现目前政策只能转移养老保险,而医保,工伤保险等只能在
参保
地使用。告诉你一个好消息,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险...
我申请辞职,公司不同意,我该怎么离开公司呢?
社保
怎么办
答:
根据劳动合同法的规定,你书面申请离职,提前三十天,并保留提交书面离职申请的证据,不管公司同意不同意,你都可以走了。你离职以后,公司自然会停缴
社保
。以下资料请参考:劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除
劳动合同。劳动者 在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
在上一个工厂上班
自离
了
社保
没有停进下一个厂进不了怎么办?
答:
你好,这就是
自离
的麻烦所在,离职要走正常的流程,上一家单位会办理
社保
减员手续,下一家才能顺利缴费。直接去上一家人事部申请减员。
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