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自陈式问卷是心理测试中最常见的
员工甄选与
测试的
主要方式是什么?请举例说明
答:
2、能力。能力是引起个体绩效差异的持久性个人
心理
特征。通常我们将能力分为一般能力与特殊能力。3、 个性。个性与工作绩效密切相关。个性特征通常采用
自陈式
量表或投射量方式来衡量。4、动力因素。企业在招聘员工时有比必要对应聘者的价值观等动力因素进行鉴别
测试
。动力因素通常采用
问卷
测量的方法进行。员工...
事业单位行政管理岗位的主要通用测评要素
答:
比如给定一张墨迹图,让被
测试
者描述他从这副图中看到了什么,想到了什么,然后根据被测试者的回答来分析推定被测试者的
心理
特征。 (2)测试量表,它是指根据心理学理论,编制出的测量人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为的量表。其中有主要包括
自陈式
量表、评定量表和社会量表。 自陈式量表,是
问卷
式量表的一...
MBTI理论与其他
心理测试的
区别?
答:
更多具体的理论区别这儿不一一详细介绍了,你只要知道理论基础不一样就是了。上面你说的所有的
测试都是
属于
自陈式心理测试
,其基本假设是人自己
是最
了解自己的了,
测的
都是意识层面的东西,还有一种心理测试是投射测试,主要是因为精神分析学派的人认为很多心理的东西都是潜意识的,而潜意识的无法通过自...
画画
心理测试
答:
你所说的画画
心理测试
属于投射测验的一种。这种测验相对于一般的
自陈式
测验(就是通常理解的问问题测验),它最大的优点不能作伪,因为被试不知道测试的具体内容,但它的缺点是操作和解释都非常复杂,必须由专业人员来完成。并且,画画
心理测验
有很多种,比如画树测验、画人测验、还有你说的画很多东西(...
你偏好的网络内容会泄露你的
心理
吗?
答:
因此,诊断患者是否抑郁与判断一个人是否会自杀一样难。那些最脆弱的(真正有可能采取自杀行动的人)往往最不愿意表露实情。因此,临床
心理
医生会用非
自陈式
诊断来
测试
患者的自杀倾向。例如,使用隐性调查的方式来判断患者的自杀倾向而不让其发觉。也许,这个网络使用方式与抑郁之间关系的数据,能带来的最大...
目前国内的企业员工
心理
测评工具有哪些? 操作起来有哪些区别?
答:
艾森克人格
测验
适用于
测试
时间要求较短条件下人格分析,
自陈式
人格
问卷
,有85个题目,主要测量外显或内隐倾向;经质或情绪稳定性;潜在的精神特质,受试者的掩饰或防卫。3.爱德华个人偏好测验 爱德华个人偏好测验适用于个人需求方面的人格分析,225题。是一种应用广泛的自陈式人格表量。本量表由
心理
学家...
心理
测量 哪家公司专业点 ?或则有什么人才评测的系统性工具?
答:
卡特尔十六种人格
测验
是人格分析,187题。主要包括:乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、责任性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、开放性、独立性、自律性、紧张性。 2. 艾森克人格测验(EPQ) 艾森克人格测验适用于
测试
时间要求较短条件下人格分析,
自陈式
人格
问卷
,有85个题目,主要测量外...
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