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苏州专项编制是正规还是仿
专项编制
教师与事业编制教师区别
答:
2、保障程度不同:专项编制由财政全额供养;事业编制不是由财政全额供养。3、编制底数不同:专项编制底数是确定的,有具体的核定文件;事业编制底数是不确定的,没有具体的核定文件。4、管理方式不同:
专项编制是
实名制管理,由组织部和人事局管理;事业编制是流动式管理,由编办管理。教师,以教育为生的...
苏州
高新区教育
专项编制
转正待遇
答:
教育专项编制转正后待遇与事业单位教师编制一样。唯一不同的是事业单位是签聘用合同,在编人员,享受事业单位退休;
专项编制是
签劳动合同,非在编人员,待遇和在编一模一样,走企业退休。二者虽然在合同签订上不同,但是薪资待遇都是一样的,这样就相当于是打破了身份限制,同工同酬,也就不必再纠结是不是...
苏州
教育
专项编制是
什么意思
答:
苏州教育
专项编制
意思
是
由
苏州市
人民政府建立的苏州市教育专项资金编制。苏州教育专项编制意思是由苏州市人民政府建立的苏州市教育专项资金编制。该专项资金由市政府投入,用于支持各类教育项目,实施各类教育改革举措,推动苏州市教育事业发展。专项资金可用于资助教育科研项目、办学项目、改善教学设施设备、改善...
苏州
高新区教育
专项编制
在省编委备案吗
答:
有。根据查询《江苏省事业单位机构
编制
管理办法》规定显示,省以下垂直管理部门、具有行政管理职能的参照公务员法管理的事业单位、使用事业编制的其他事业单位和社会组织,其机构编制事项由省机构编制管理机关报经省委、省政府批准后,在本单位《事业单位法人证书》中予以登记。
教师
专项编制
的弊端?
答:
教师
专项编制
的弊端主要包括以下几点:1. 资源浪费:教师专项编制通常用于招聘特定学科、地区或学校的教师,这可能导致其他学科、地区或学校的教师需求得不到满足。在一些地区,可能存在大量空余的教师专项编制,而其他地区则急需这些编制内的教师。这种资源分配不均会导致教育资源的浪费。2. 缺乏灵活性:教师...
已上岸
苏州
教育
专项编制
,还可以考其他的吗稳定吗
答:
已上岸
苏州
教育
专项编制
,还可以考其他的。在编老师一般是已经签订了合约,在一定期限内离职是不允许的。但是在两种情况下,是可以进行报考的。第一种:辞职然后再去考其他地区老师,一般事业编制人事档案归当地教育部门管,如果跨地区考其他地区老师,应该可以。第二种:单位同意你去参加考试,事业编制可以...
苏州
园区聘任制稳定吗
答:
苏州
园区聘任制是稳定的。1、公务员聘任制的
还是
很稳定的。2、聘任制公务员,是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法
专项编制
和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任...
苏州市
发展规划管理办法
答:
第四条 市、县级市(区)人民政府应当加强对发展规划
编制
、实施工作的组织领导,并实行分级分类管理。市、县级市(区)发展规划行政主管部门负责发展规划的协调和管理工作,并依照职责编制和组织实施有关发展规划。其他有关部门按照各自职责负责相关
专项
发展规划的编制和实施工作。第二章 发展规划的体系与...
2021年江苏
苏州
高新区公开招聘教育
专项编制
教师公告【276名】_百度知 ...
视频时间 9:00
教育
专项编制
与事业编制的区别
答:
教育
专项编制
与事业编制的区别是考试范围不同。事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试:教师编制考试属于教育类。大部分事业单位考试都考公基、行测、申论等,和公务员考试比较相似。教师招聘考试一般考公基、学科基础知识,以及教育学、心理学等,与今后的教学活动紧扣,面试时还多出一个学科试讲环节...
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