11问答网
所有问题
当前搜索:
苏州人力资源好做吗
人力资源
中的招聘
好做吗
?
答:
有难度,需要经验和专业能力 1、首先了解要招聘的岗位在企业业务流程中担任什么样的角色,确定岗位要求 2、筛选简历,或主动搜索适合的简历 3、通过沟通确认是否符合要求或是否有潜力可以培养到符合要求 4、向面试官或用人部门提交筛选出来的简历,可以的话通知面试 5、对招聘这项工作要做记录、做招聘数据...
人力资源
专业好就业吗
答:
这样的看法导致的结果是,很多根本不懂HR工作模式而且非HR专业的人蜂拥而至…但我可以负责任地告诉你,HR也并没有大家想象中的那么
好做
。HR的工作中更多的是要与人打交道,而你工作开展的难易程度与你所在企业对
人力资源
的重视程度绝对是成正比的…所以,不可控的人为因素真心不少,怎么去协调这些关系...
有没人在
人力资源
上班做网络招聘专员,靠谱吗?好不
好做
啊?
答:
我自己是做
人力资源
的,招聘很锻炼人,但压力也大,类似销售,有指标。如果不是人力资源专业出身,想要
做人事
,招聘确实是比较容易上手的,不过还是要看公司是什么行业,流失率太高的人力密集型企业就很累了
人力资源
公司的招聘专员工作怎么样?
好做吗
?工资多少?
答:
看你是在什么公司,面对的岗位设置及招聘计划。如果是技术含量不高,流动性较大的岗位那么工作量相当大。底薪不高,全看绩效工资。就和销售差不多。如果是做猎头,那就相当了得了。只是你能不能做得下来。
人力资源
门槛真的低吗?
答:
高低是相对的,看平台。学专业的平台要求越高。希望我的耐心回答得到你的采纳,欢迎➕关注,点赞。 来自职Q用户:896315574 一,确实有很多人这么认为,因为在很多企业里,
人事
工作就是不难做,也给外人这种印象。另一方面,多数人事的工资待遇不高,也从侧面证明了上述观点。二,
人力资源
管理工作...
人事
工作
好做吗
答:
好做
。
人事
工作:(1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。(2)员工必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。(3) 起草各项人事规章,如员工手册、年度考核实施纲要,并协助进行工作分析并整理职位说明书。...
苏州
德桥
人力资源
怎么样
答:
好。1、
苏州
德衡
人力资源
有限公司的注册地址为位于高新区何山路:成立于2003年05月27日,公司工作环境好,有独立的办公室,有空调等基本设施,。2、福利待遇好:员工工资在7500元左右,每月的饭补为250元左右,苏州德衡人力资源有限公司好。
苏州
奥杰
人力资源
待遇怎么样?我工作有6年了,现在在国企,不知道去民企...
答:
苏州
奥杰的待遇还是非常不错的,但是要求比较高,不容易面试通过。
人力资源
部要求就更高了,要看缺不缺人。民企和国企还是有很大差别的,民企比较看重个人能力,如果能力强的话还是很有发展前途的,国企比较看重人脉关系,祝你好运啊!
人力资源
公司,做招聘专员,底薪三千加提成,我没做过,请问大神们,这个好...
答:
主要看招聘对象是企业工人还是高端岗位,如果是企业工人,因为目前是农忙的时候,还是比较困难的,招聘主要就是
资源
,如果做招聘专员,就要收集较多的招聘渠道和招聘方式,还是比较有挑战的。
苏州
诚通
人力资源
怎么样
答:
苏州
诚通
人力资源很好
。据该公司员工说,诚通人力资源有限工资在4K以上,每月有一点饭补和交通补助,金额不多,有福利。诚通人力资源有限公司苏州分公司成立于2008年10月28日,主要经营范围为人事劳动政策咨询,人才交流咨询,人才交流活动策划、培训,房屋租赁,物业管理等。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
吴江人力资源和社会保障局
苏州找工作去哪里找比较好
苏州市人才服务中心
苏州人才市场招聘官网