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苏州基本工资2019
2019
年建湖养老保险缴费基数
答:
2013年7月1日至2014年6月30日期间退休的人员,计算
基础
养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均
工资
为4273元,计算
最低
缴费系数使用的月缴费基准数为2564元。二、2013年度(2013年7月1日至2014年6月30日,下同)参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限为12880元,下限...
苏州
园区医保缴纳比例
2019
年
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
(
最低
数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人...
苏州市
丧葬费2022年最新
标准
答:
死亡丧葬费相信大家都是知道的,一般职工如果是因病或者是退休死亡的话都是可以领取这样一个福利,那么丧葬费具体
标准
是怎样的呢?那么,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 2022
苏州
丧葬费标准是什么 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均
工资
×6个月;由逝者直系亲属领...
2019
年陕西省社保缴纳基数
答:
五险的统筹程度也不相同,基础养老保险已基本实现省级统筹,但基础医疗保险等的统筹层次大多局限在市级。社保缴费基数社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地
最低工资
水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异,因此规定了以社会平均工资...
2019苏州
园区五险比例
答:
州工业园区社会保险缴纳说明一、根据
苏州
工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法的规定:苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工
工资
的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育;其中养老占23%(单位15%,个人8%),...
自费社保
2019
交多少
答:
个人以自由职业者身份缴纳社会保险:按照规定的缴费基数(当地有差异),按一定比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均
工资
水平的6--10%缴费。办理代缴社保:以
苏州
社保举例,目前2021年的社以
最低
缴纳基数4250元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳1503...
2019
年陕西省社保比例
答:
五险的统筹程度也不相同,基础养老保险已基本实现省级统筹,但基础医疗保险等的统筹层次大多局限在市级。社保缴费基数社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地
最低工资
水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异,因此规定了以社会平均工资...
苏州
大学在职mba怎么样
答:
一、
基本
报名条件大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。二、学制及招生人数
苏州
大学
2019
年计划招收非全日制工商管理专业学位硕士研究生(MBA)300人(具体以...
园区社保
苏州
比例
2019
年
答:
一、根据
苏州
工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法的规定:苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工
工资
的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育;其中养老占23%(单位15%,个人8%),医疗占5%(单位3%,个人2%)...
苏州
个税计算方法
答:
工资
薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除
标准
-速算扣除数)÷(1-税率)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-...
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