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苏州社保单位与个人缴费比例
苏州
“五险一金”的标准是什么?
公司
交多少,
个人
交多少?
答:
五险一金,
单位
需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。每月需要承担的
社保
、公积金成本为:养老保险:单位缴费比例:19%;
个人缴费比例
:8%。失业保险:单位缴费比例:0.8%;个人缴费比例:0.2%。工伤保险:单位缴费比例:0.5%;个人缴费比例:不交费...
苏州
自己交
社保
要多少钱一个月,2022苏州五险交多少钱一个月
答:
苏州自己交社保要多少钱一个月?还是要注意好社保
缴费比例
的情况,
苏州社保单位
要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.8%生育保险。职工
个人
要承担0.5%失业保险,5元大病保险,2%医疗保险和8%养老保险。有工作单位时,其实个人承担的比例不高,更多费用都是由单位来承担的。
苏州
企业
社保缴费
基数怎么算的
答:
单位
给职工
缴纳的
五险一金对职工很重要,职工在职期间所能享受到的保障性待遇以及退休后的退休金、医疗福利等都与之息息相关,我国各个城市城市对用人单位给职工缴纳五险一金的具体政策并不是都一样的,那么
苏州
五险一金
缴费
基数及
比例
是多少呢?为您解答。一、苏州五险一金缴费基数 1、企业...
2022年
苏州社保缴费
基数
个人
交多少,苏州社保五险交多少钱一个月?_百...
答:
而且只要是
缴纳社保
费用,五险是必须要统一缴费的,一定要注意五险的缴费标准情况。那么具体社保费用如何计算?五险要交多少钱呢?
苏州
职工
社保缴费比例
职工社保缴费比例都是相同的,五险
单位
要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险,7%医疗保险,16%养老保险。职工
个人
要承担0.5%失业保险...
苏州
五险一金2022年
缴费
标准
答:
2022年苏州五险最低缴费标准如下:养老保险,
单位和个人
分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险
单位缴纳
个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 一、苏州五险一金缴费基数 1、
社保缴费
基数
苏州市
企业职工
社会保险
的单位和职工缴纳社会...
苏州
养老保险
缴费比例
是多少 2022年苏州养老金能拿多少?
答:
(最高和最低
缴费
基数的计算
比例
,各城市可能不同,以
苏州
人力资源和
社保
局公布的计算比例和基数为准。)一般有下面几种汇缴基数比例提供参考;用人
单位
职工:单位14%,
个人
8 个体经济组织:单位12%,个人8 灵活就业人员:个人20 机关事业单位工作人员:单位16%,个人8 城乡居民:年缴费标准设七个档次:...
苏州
姑苏区
社保缴费比例
答:
苏州
市区统筹范围企业五险
缴费比例
规定如下:(1)养老保险
单位缴纳
19%,
个人缴纳
8%。(2)医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。(3)失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。(4)生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳。(5)工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8...
苏州
五险一金
缴费
基数及
比例
答:
单位
给职工
缴纳的
五险一金对职工很重要,职工在职期间所能享受到的保障性待遇以及退休后的退休金、医疗福利等都与之息息相关,我国各个城市城市对用人单位给职工缴纳五险一金的具体政策并不是都一样的,那么
苏州
五险一金
缴费
基数及
比例
是多少呢?为您解答。一、苏州五险一金缴费基数 1、企业职工: ...
苏州
五险一金
缴费
基数及
比例
答:
单位
给职工
缴纳的
五险一金对职工很重要,职工在职期间所能享受到的保障性待遇以及退休后的退休金、医疗福利等都与之息息相关,我国各个城市城市对用人单位给职工缴纳五险一金的具体政策并不是都一样的,那么
苏州
五险一金
缴费
基数及
比例
是多少呢?为您解答。一、苏州五险一金缴费基数 1、企业职工: ...
苏州社保
基数3590,
公司和个人
一共交多少。
答:
养老保险
单位
承担20%,
个人
8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担; 保险
比例
全国统一,但是
缴费
基数因个人收入不同而不同,如果职工收入低于社会平均工资60%的,应按社会平均工资的60%
缴纳
,各地社平工资标准不同 。应该不能从我工资里扣...
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