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薪资不满意怎么拒绝offer
offer
是先接着还是直接
拒
?
答:
offer
是先接着。每个公司都是有自己的人才库的,你这样生硬的
拒绝
,会被HR拉入企业人才黑名单库里面。现在个人征信体系越来越完善,说不定什么时候在招聘与求职端也会建立类似征信与借贷的征信体系,无缘无故的拒绝入职,将会纳入减分的序列,后期很难找到对应的工作了。会影响其他公司HR对你的选择。
刚开始
薪资
谈低了,
不满意
,还能和HR重新谈吗?
答:
这个位置在市场上的稀缺程度通常是以稀缺程度作为参考值。你可以提一下。面试结束后,如果发现自己报价太低,感觉被骗了,一定不要回避这个问题。因为暂时的妥协,你加入公司后可能对工作
不满意
,总觉得自己是低价进入公司,能力和
薪资不
匹配。面试时工资低,事后没有补救办法。你应该先分析一下之前报价太低...
有什么适合应届生找工作时通用的面试话术?
答:
很多应届生在面试的时候会感到迷茫慌乱和无助,不知道
怎么
应对面试官的各种问题,这种心情我太能理解了,我也是从应届生过来的。给各位应届生宝子总结一份面试通用话术,希望能够帮助你们轻松度过面试大关,拿下
offer
! 面试常见问题和回答模式参考,有需要的自取哈~ ️⭕问题一:自我介绍 面试官内心os:我还没来得及看...
这话术绝了2天连拿5个
offer
答:
麻烦您回复我下,以便我进行下一步安排,如果贵司对我个人情况,还有不清楚的地方,也可以安排再次沟通。非常期待,谢谢。 收到
offer
: 接受:谢谢您,offer已收到并回复,很高兴得到贵司的认可,我会在xx号办理入职,到时见!
拒绝
:您好!非常抱歉,由于在收到贵司 offer之前,已经被其他公司录用。很抱歉占用了贵司与您的...
拿到
offer
之后,还能再谈
薪资
吗?
答:
1. 许多人在求职过程中,因为对市场行情不了解,可能会轻易地接受一个
offer
,但内心却对薪资有所不满。2. 即便在拿到offer之后,薪资谈判仍然是一个可行的选项。面试前确实是谈薪的最佳时机,但这不意味着接受offer后就失去了谈判的机会。3. 如果你对offer中的
薪资不满意
,应该勇敢地提出你的期望。在...
offer
前的临门一脚:
薪资怎么
谈?
答:
因为一般来说,大公司有很大的项目预算不会因为一个人差个1K,2K的问题就卡死在这里,如果你确实合适,一般来说问题不大。小公司,一般来说,都是大佬点头就行,这种很主观,我不做预测,看个人临场发挥。 最后预祝大家都能谈到一个自己
满意
的
薪资
。
offer
到了,还能再讲
薪资
吗
答:
可以的,你可以先通过邮件沟通,沟通完,hr给到了你想要的
薪资
,你可以去,如果给不到,你也可以以薪资达不到你所期望的,你决定不去了,是没有什么关系的
之前面试谈的
薪资
说低了,拿到了
offer不满意
可以重谈吗?
答:
最后,你觉得现在不提这件事,等以后再解决,真的是一个好的解决办法吗?还是那句话,有升职的机会,别人第一时间就会想到你
的工资
,不够果断,愚蠢等等。当负面词汇一起出现时,你将成为GANE OVER。毕竟任何事情都有两面性。处理好,看情况。当然,在你做决定之前,你应该知道你能不能玩。如果你...
面试时期待
薪资
说低了很后悔,拿到
offer
之后还有商量的余地吗?_百度知 ...
答:
如果面试后未就薪资待遇和福利进行明确讨论,入职手续办理过程中,负责人会向求职者说明相关情况。这包括工资发放时间、银行账户开设、奖金惩罚制度以及晋升途径等。如果求职者对提供的
薪资不满意
,可以在入职时尝试协商,如果协商未果,求职者有权选择不入职。选择权在求职者手中,基于双向选择的原则,任何...
如何
和HR进行
薪资
谈判才能最终拿下理想的
offer
?技巧有哪些?
答:
也要说这个
薪酬
基本能接受,不过你还需要考虑一下,明天或者后天正式答复,这样说的目的是:在面试后还需要公司进行深入地了解,也给予自己一定的时间认真考虑,不要面试时答应了,回头又
拒绝
了,这样反而不好。第三、如果是面试后开始正式谈薪酬,不要着急,因为薪酬谈判可能会有几个回合,先尽量往上限谈...
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