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被公司开除好还是自动辞职好
自动离职
、
开除
、
辞退
、辞职各有何不同?
视频时间 01:12
如果知道老板要
开除
你你会
自己
主动
辞职还是
等老板
辞退
你?
答:
过了几天,
公司
里就有人放风说要换生产经理,我听到了无动于衷,我心里难受,但我也不会主动交
辞职
报告书,尽心尽力在公司干了两年多,各方面都有质的改变。我是空降到这家公司做生产经理的,合同期是三年,还差四五个月就到期了。老板
辞退
我是要补发这四五个月工资给我的。果不其然,月底老板说...
是正常
离职好还是
故意
被开除好
?二则的区别是什么?
答:
因此你完完全全可以先找个工作,随后合同书签个一两年,签短一些,等合同到期你再一次性领到都不迟啊。总而言之,我要告诉你,你正常的
辞职
,这一次没法享有失业金工资待遇,但可以累积到下一次啊,失业金不容易清零的,就是你的跑不动。你假如故意
被公司开除
,一是不一定能申请办理失业登记手续,二是...
在单位上了十年班了还是劳派,不想干了
是自己辞职好还是
等
单位开除好
答:
还是自己
吧 等别人开口 性质就不一样了
关于
开除
、
辞退
、除名、辞职、
自动离职
的问题?
答:
开除
—— 一般是被开除者犯错。
辞退
—— 一般是被辞者不符合
公司企业
现有的要求。除名—— 一般是因各种原因而
被公司
除退,但被除退者不到场,有公司单方面根据有关规定作出处理。辞职、
自动离职
—— 一般是员工向公司提出解除劳动合同的行为。自动离职也有包含一种不辞而别的行为。除名、辞退、开除等...
公司开除
员工为什么要员工主动
辞职
,不直接把他开除?
是
不想承担什么责任...
答:
但这种招数,如今许多朋友也都懂,不容易随便地面上套。实际上最难过的便是精神上的打击!企业并没有专利申请权你
自动离职
,假如你自动离职了,那样是没赔付的,其实就
是被企业
诓了!而所说的无薪
辞退
,也不是企业说无薪辞退就无薪
开除
的,首先遵循劳动合同法、担保法!也有假如你在职期间违法违纪,企业...
主动
辞职
与因旷班
被开除
的待遇区别
答:
根据我的经验,你在缴纳5险1金的
企业
上班,我有过
辞职
方面的经验,最好你采取主动辞职的方法。因为你旷工的话,
被开除
也拿不到补偿,而且会被扣除旷工几天的工资。反而不划算。你应该是提交辞职申请书,然后把年休假还有带薪的病假全部用完。这样你办完
离职
手续,拿到退工单(离职证明)就完成了。等一...
单位开除
和主动
辞职
有何区别?
答:
被单位开除
和主动
辞职
的不同:1、主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。2、 辞职和辞退成立的事由在性质上不同:辞职和辞退虽然都是中性行为,没有...
被企业开除
和
自己辞职
有什么不同
答:
被公司开除
或者辞退和
自己
主动
辞职
的不同:1、主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。2、 辞职和辞退成立的事由在性质上不同:辞职和辞退虽然都是中性...
辞职
、
被辞退
、自离有什么区别?
答:
赔偿标准 一般来说,员工
自己辞职
,
用人单位是
不需要支付赔偿金的;但是如果员工辞职不是基于本人因素,比如说,辞职虽然是自愿的选择,但却是因为单位调岗降薪、未按劳动合同提供相关条件的非本人因素导致的离职,则经查实后,用人单位应该按
辞退
的赔偿标准支付劳动者解约赔偿。02 辞退 是指用人单位方面...
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