11问答网
所有问题
当前搜索:
被大领导骂是好事还是坏事
被
领导
敲打
是好事还是坏事
答:
好事
。
领导
经常敲打,这证明可以承担着足够多的责任和事务,敲打后可以学会干事的本领,学会成熟与成长,属于好事。
领导
在聚餐中评价你实在,这
是好事还是坏事
?
答:
这肯定
是坏事
啊,因为在职场当中,
领导
夸你实在并不是一句好话,他只是在委婉地批评你,说你在工作上不懂得变通,也不怎么灵活,思维模式也不活跃,所以就说你很实在。如果大家遇到了这样的评价,一定要先从自身寻找原因,明白自己身上的不足,然后进行改正,这样你才能得到领导的认可,如果你一直坚持自己...
职场中,
领导
抓着小问题无限放大来骂你时,你如何应对?
答:
你确定你犯的是小错误?就算是你认为是小错误,但是你不确定小错误会不会导致大的严重的后果?你说是不是?你认为
领导是
小题大做的在骂你,但是对于领导而言,他看的问题比你深透的多,比你广博的多,那么你自己不能理解的东西,跟你解释也没有用。你就应该承受着,因为那是你的错误而有的后果...
如果你被
老板
批评,是会离职
还是
忍气吞声继续干?
答:
被
老板
批评有分两种情况,第一,他故意找茬。对你不满已经很久了,想借口炒你鱿鱼,让你主动提出辞职。第二种老板真的只是用严厉的语气只说你哪里错误了,需要你加以改正。
遭到
上司辱骂
时怎么办
答:
遭到
上司辱骂
时怎么办3 在职场中,有这样一位强势的上司不一定
是坏事
,但也不一定
是好事
,当自己遭遇上司的辱骂、侮辱、打压时,首先要做的就是弄清楚缘由,然后寻找解决办法,因人而异,获取直接辞职是个不错的选择。这世界上没有无缘无故的爱与恨,当自己经常
被
领导损、被骂、被打压时,我们首先...
被
领导
当众批评说明什么?
答:
被
领导
当众批评,说明你犯的错误比较严重,一般来讲领导也是会给下属留有余地的,既然当面批评了,证明事儿有点大。要知道,人在很多时候、很多情况下都是缺乏“自知之明”的。他们无法判断自己正确与否。所以面对领导的批评,自己就权当是一种自我认识、自我改善的机会,本着“有则改之无则嘉勉”的思想...
领导
欺负我,我该不该离职?
答:
领导
欺负你,当然该离职了。离职的时候走正常手续就行了。如果你再继续做下去,他们只会变本加厉的。
领导故意不叫我开会害我
被大领导骂
,我该辩解吗?
答:
比如说:罚款、请大家吃饭等等凡方式,这样既能缓解氛围,解决问题和矛盾,身为领导也不会再继续追究了,将事情完美的解决。写在最后不管是谁,都会有犯错被批评的时候,正确巧妙的应对,才是解决问题最好的方式。这三招是处理这种问题最好的方式,不管是与
领导还是
同事,都能化解尴尬和矛盾。
被
领导骂
了,聪明人会有什么做法?
答:
很正成熟的职场人,不会因为
领导
的几句指责就怨声载道,更不会动不动就辞职,掌握这“二要三不要”,其实领导对你的批评也不全
是坏事
。3、不要把领导的批评看的太重 很多职场新人,别说批评了,连一句狠话都经不起说。身上还是带着稚嫩,觉得领导对自己有意见,自己不被认可。每天就陷入了埋怨和...
领导
说实在
是好事
吗?
答:
这肯定
是坏事
啊,因为在职场当中,
领导
夸你实在并不是一句好话,他只是在委婉地批评你,说你在工作上不懂得变通,也不怎么灵活,思维模式也不活跃,所以就说你很实在。如果大家遇到了这样的评价,一定要先从自身寻找原因,明白自己身上的不足,然后进行改正,这样你才能得到领导的认可,如果你一直坚持自己...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜