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被老板辞退了该怎么办
我为
老板
打工十三年,老板现在要
辞退
我我
该怎么办
答:
第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被
辞退
是无经济补偿的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
如果你无意中知道
老板要辞退
你,你
该怎么办
?
答:
不想走就再努力一把,主动向
老板
承认错误(或工作中的失误),接受处理,承担责任,以后改正。打算走就找找用人单位的漏洞或瑕疵,想法多要点补偿和赔偿。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、...
无缘无故
被老板辞退了
,我们
应该
怎样维护自己的权益?
答:
可到当地劳动局劳动仲裁委提出仲裁 拿不受理通知书向当地法院起诉 劳动争议诉讼费预交十元
被老板
炒鱿鱼怎么办 被
公司开除了怎么办
答:
为什么
要
消极呢;温馨小提示:机会有很多,此处失去,再到别处寻找,心态最重要,不要消极。3、和原公司同事依旧保持联系,很多人因为被公司辞职了就怨恨公司,甚至和公司里要好的同事都断绝了来往,其实小编认为这个是很不理智的方式,现在的同事之间,即便是普通人都会有一定的人际关系网,和他们处好关系...
我
被老板
无缘无故
辞退该怎么办
?
答:
可能你还不承认,或者是你不知道坐下来和
老板
和老板好好沟通一下,看到底什么原因让自己
被辞退
,也有一个清醒的认识。不沟通
怎么
知道呢?所以说还是
要
坐下来尽量沟通。如果还不太满意的情况下,可以找劳动仲裁来调解这个事情,以至于可以输送法律来搞清楚这件事情。但是你需要有相关的证据。
工作2年多,突然
要
被公司
辞退
,我
该怎么办
?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,
应该
支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
被老板
炒鱿鱼怎么办 被
公司开除了怎么办
答:
温馨小提示:机会有很多,此处失去,再到别处寻找,心态最重要,不要消极。3、和原公司同事依旧保持联系,很多人因为被公司辞职了就怨恨公司,甚至和公司里要好的同事都断绝了来往,其实我认为这个是很不理智的方式,现在的同事之间,即便是普通人都会有一定的人际关系网,和他们处好关系,如果你真需要那个...
工伤期间
被老板辞退
,
怎么办
?
答:
劳动者在受工伤期间,用人单位是不能
辞退
劳动者的。一、劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金;当然需要先办理工伤认定和 劳动能力鉴定 。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局) 申请工伤认定 ,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...
被
辞退了
跟
老板
说些什么?
答:
被
辞退了
。跟老板出去什么?那就看你
被
辞退的原因。如果
老板辞退
,你有充分的道理。那么你可以这么说。第一种。“老板,请把我的工资结清。再见。”第二种。“老板!谢谢你给了我这份工作。”第三种。“老板。我记得你了。山不转水转。我们还会见面的。”第四种。什么也不说,走了。
你好,我无缘无故
被老板辞退
,不知
怎么办
好
答:
1、企业
辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不...
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