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被胁迫签下协议举证难
还款
协议书
的效力
答:
在宽限日期截止时,如乙方仍未向北京市公证处
举证
其已按期支付了应付款项,或虽积极举证但不足以对抗甲方的债权,也未与甲方达成任何关于还款的展期
协议
,则视为乙方不履行或不完全履行的事实确有发生,在此情况下,甲方将向北京市公证处申请出具强制执行证书。 4、甲方有权依据北京市公证处出具的具有强制执行效力的本...
前妻和我假离婚,得到房子后,真离了,算诈骗吗?
答:
五、 然而,现实中“假离婚”的双方在签订离婚
协议
时已经达成默契,存在
胁迫
情形的概率几乎为零,而欺诈又因协议离婚分割夫妻共同财产不以等分为刚性原则,所以实践中很
难举证
,故就假离婚请求变更或撤销财产分割协议的,法院支持的案例少之又少。最后详细介绍婚姻法:(1)夫妻共同财产,一般应均等分割。
我有一个法律问题,能解答一下么?
答:
答: 相同条件下,小周有优先承租权。《民法典》第七百三十四条规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。9. 小王在
签合同
时没认真看...(三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;(四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;(五)以欺诈、
胁迫
手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回...
在公司工作七年,一直未
签合同
,现在被辞退,,请问我可以得到补偿吗?怎 ...
答:
(四)用人单位依照《劳动
合同
法》第四十一条第一款:依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。(六)依照《劳动合同法》第四十四条第四项:用人单位被依法宣告破产的和第五...
保密
协议
三年内不得辞职,如自离是否赔偿违约金
答:
可见,在是否保密这一环节上,签不签保密
协议
并无多大意义。那么,签订保密协议的功能在哪里?在于违约责任这一环节的约定。因为员工违反保密义务,给用人单位造成损失了,可以追究损失赔偿责任,但损失如何
举证
证明呢?很难!可如果有明确违约金的约定则可以很方便的实现赔偿的目的。因而签订保密协议的功能也...
没有写辞职报告,单位就给我签了解除劳动
合同
书,单位应该给我经济补偿吗...
答:
7.劳动者存在《劳动
合同
法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位
举证
并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律法规依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
婚姻中的财产
协议
的签订时间是?
答:
婚前财产
协议
可以在男女双方当事人尚未登记结婚前签订,也可以在婚内签订。合法有效的婚前财产协议一经签订,即产生效力,单方不得任意撤销、变更。因双方之间财产关系依附于夫妻关系,夫妻关系未成立或者解除,则婚前财产协议失去效力。婚内财产协议的作用和效力(1)体现夫妻关爱毋庸置疑,婚内财产协议能够最...
辞职之后,签订了保证书,有法律效率吗?
答:
辞职之后,签订了保证书,保证离职几年之内不得从事同行业职位,这种保证是在结清提成情况下签订的,而不是另外补偿,所以没有法律效力的,因为违反《劳动
合同
法》。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对...
劳动
合同
一年一签,签了三年,用人单位该如何补偿
答:
3、如果劳动者存在《劳动
合同
法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位
举证
并且书面通知劳动者解除劳动关系。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
正式员工被辞退怎么赔偿?
答:
3、如果劳动者存在《劳动
合同
法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位
举证
并且书面通知劳动者解除劳动关系。 二、相关法律依据: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
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