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被裁员写个人原因
公司
裁员
,为什么不裁我?
答:
上个月,我由于
个人原因
向公司提出离职。虽然总监一再挽留,但我去意已决。离职说出口之后,我才真正体会到了什么是人走茶凉,发誓以后再也不会回来了。我在目前的公司已经工作三年了,与领导和同事相处非常愉快。总监对我不错,很肯定我的工作。去年公司业务受到疫情影响,下滑得很厉害,公司为了节省...
遭遇公司搬迁的软
裁员
,该怎么办?
答:
我们国家对于领取失业金有着明确的规定,那么就是必须是因非
本人
意愿离开工作岗位的,才有具备领取失业金的条件和资格,所以说你这种被单位
裁员
的,那么是具备这个条件的,那么就要在开具离职证明的时候写清楚,是因为单位单方面
原因
解除劳动合同,这样的话你就可以去申请这个失业金的领取!在享受失业金的...
年末公司
裁员
是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
年底了,一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一
个人
很快就能完成。就像我们这里那个天天招聘的人事,明明知道自己每每多招一个人就意味着自己
被裁员
的日子更近了,可是却没有任何办法。
如何回答离职
原因
答:
②、尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职
原因
。寻求更大的发展:现有的企业岗位设置难以满足
自身
职业进一步发展的要求,换一个更好的平台来挑战自我。原公司发生了重大客观变化:公司重组或部门内部变动,导致工作内容发生重大变化,无法再继续履行劳动合同,或者直接
被裁员
等。与公司文化无法融合...
面试的时候怎么说离职
原因
答:
在当下,非自愿离职,主要就是裁员。到了下家准备发Offer给你时,HR了解到你上家的离职
原因
是裁员,或者从你上家人事专员那里获取了你的信息,其中关于离职原因显示为“involuntary”,对不起,Offer会被取消。 换到内资企业,则更加严峻,
被裁员
的人,哪怕是因为企业倒闭而失业的情况,新公司会将你之前的公司连同你
本人
,都...
领导问辞职
原因
,怎么说最恰当啊?
答:
劳动者辞职是不需要任何
理由
的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、
个人
提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
大家都来说说,辞职退工单上
原因
怎么写,才能拿到失业保险??
答:
失业保险由单位申报缴纳,实际缴费需要满一年以上,非
本人
意愿终止劳动关系。 (一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金; (四)累计缴费时间4年...
辞职申请可以乱写吗
答:
总而言之,除非是自己因为
个人原因
主动辞职才要写辞职单,其他的情形,都以通知书为准,不要再写公司规定格式的辞职单,毕竟里面的套路多。 被辞退还傻乎乎填了离职申请3 现在这个时期,很多公司在
裁员
。那些已经被公司辞退的朋友,你们会主动写辞职报告吗?拿到公司给的赔偿金了吗? 就在上个星期,我被公司辞退了。在人事...
京东将
裁员
称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
现在不少互联网大厂
裁员
,入职互称“同学”,离职被称作“毕业”,最近京东将最近的裁员成为“毕业日”,引发网友关注和讨论。除了京东,我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式 马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在...
面试时怎么回答“你上一份工作辞职的
原因
是什么?”这个...
答:
可以说是因为家庭需要,想离家近一点,这样工作就更加安心点。2、如果是因为待遇、公司管理方面的问题,可以说是想找个更好的平台,在发挥自己的专业技能的同时,进一步提高自己。3、如果是公司发展前景不好,离职或者
裁员
,可以说是公司效益不好,想换个环境,找个比较稳定的工作等。
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