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被裁员应该签署什么协议
什么
是劳动
合同
与人才市场签而不是与公司签
答:
当然有区别。与单位
签订的合同
是劳动合同,单位是直接用人单位,什么事情有了异议,可以直接协商解决。人才市场是中介机构,他只能把你派遣到用人单位去工作,中间隔了一层,沟通起来非常不便,容易出纠纷,闹矛盾。
和外包公司
签合同
与正式员工有啥不同?
视频时间 00:40
高分求劳务派遣所
需要的
三方
协议
答:
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方
应
拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本
合同的
附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。 三、劳...
公司签了三年
合同
到期过了八个月才通知合同到期这个是不是违约?_百度...
答:
你和公司签了三年
的合同
,到期之后过了八个月才通知合同到期,在这种情况下,如果是公司把你
辞退
的情况下,并不属于违约,因为合同已经到期了。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立...
到一家公司面试,人事说签人力资源公司
的合同
,什么情况?请大师指点...
答:
这种情况很多,所谓“劳务派遣工”都是这样
签合同
,也就是所谓的“C类工”,跟人力资源公司签合同,然后人力公司派遣你到面试的公司上班。面试公司给钱人力公司,人力公司给你发工资。如果面试公司要
裁员
,随时可以裁,因为你没跟他签合同,
被裁
之后人力公司会给你安排别的工作。
IMB被曝高管欲“灭绝”年长员工
答:
在2018年,IBM解雇了数万名40岁以上的员工,遭到前员工起诉。这并不是IBM第一次解雇老员工,早在2013年,IBM便解雇了将近1300名员工,
裁员的
目标是年纪大的员工,包括普通员工和高管。 当然,IBM解雇员工也“翻过车”,去年由于开除嵌入式解决方案
协议
部门的一名经理Scott Kingston,支付了1109万美元(约7228万元)的赔偿金...
从公司离职后,公司多打了六千多工资,现在公司要我退回去,我该如何处...
答:
最后很有可能犯错人自己掏或者公司给与一个较重的处罚。看你个人怎么看待了,如果你坚持持身要正,那么不义之财不可取,何况别人还要连带受过。那么再说另一件事,如果你觉得当时离开公司太委屈,那么
应该
就这件事单独处理。首先既然公司给了你两个月工资的补偿,说明你们当时是签了解除
协议的
,虽然金额...
华为
的
冬天的原文
答:
合同
销售额超过26.5亿美元,其中海外销售额超过1亿美元。在美国硅谷和达拉斯设立研发中心。 全球合资 2001年,以7.5亿美元
的
价格将非核心子公司Avansys卖给爱默生。在美国设立四个研发中心。加入国际电信联盟(ITU)。 2003年,与3Com合作成立合资公司,专注于企业数据网络解决方案的研究。Cisco Systems指控华为侵犯部分 Cisco...
为
什么
品牌转“危”为“机”
的
金科玉律?
答:
在整个过程中,宝洁没有主动向消费者解释有关产品
的
问题,而是一味强调产品是安全的,即使在做出撤出中国市场的决定后,仍然坚持这一说法,期间还动用形象代言人宣称产品是非常好的。甚至在退货的过程中还实行了有条件的退货,要求消费者
签署协议
。虽然最后宝洁因为在部分地区SK-II专柜发生了严重的治安事件,为安全起见撤柜...
劳动
合同
和社会保障金有关系吗
答:
劳动
合同签订
率低
的
主要原因:(1)降低成本、逃避责任。(2)弱势地位、供大于求。第二、短期合同:劳动合同短期化,劳动关系不稳定。第三、强势合同:用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益。(二)《劳动合同法》的立法进程我国劳动合同制度的立法走向:(1)1986年以前,劳动合同制度只适用于国有企业...
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