11问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退的辞职报告怎么写
被辞退
还要
写离职申请
吗
答:
法律分析:不需要。决定的主体不同。
辞退
是单位的决定,通知了即发生法律效力。
离职申请
(即辞职)是个人决定。1.如果还没毕业,还是学生身份,不一定能主张劳动关系,要看你工作单位所在地是哪里,目前上海承认在校大学生与单位之间可成立劳动关系,其他地方不一定能认定。2.劳动关系成立的前提下,未签订...
被辞退
还要
写离职申请
吗
答:
不需要。决定的主体不同。
辞退
是单位的决定,通知了即发生法律效力。
离职申请
(即辞职)是个人决定。1.如果还没毕业,还是学生身份,不一定能主张劳动关系,要看你工作单位所在地是哪里,目前上海承认在校大学生与单位之间可成立劳动关系,其他地方不一定能认定。2.劳动关系成立的前提下,未签订劳动合同的...
离职证明
写辞退
合法吗
答:
离职证明上
写辞退
是不合法的。用人单位出具离职证明,内容不包括解除劳动关系的原因或涉及劳动者能力、品行等情况的描述。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。被
公司辞退
是不用写
辞职报告
的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就...
被辞退
时千万不要随便签
离职申请
表
答:
被辞退
签了
离职申请
表还能要求补偿吗?可以!离职申请表 一、提交了离职申请表并不意味着主动离职!最关键的是离职类型和原因 1、请务必注意离职类型/离职原因,只要是单位提出解除劳动关系,千万不要选择或填写“个人提出辞职”,离职原因也不要体现是自动离职。避免单位以自离为由拒绝支付补偿金;2、如果...
员工
被开除
用不用写
辞职报告
?
答:
1、
公司辞退
员工,协议离职,员工不需要写
辞职报告
。2、根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。3、根据《劳动合同法》,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...
被
公司辞退
还要我提
离职申请
答:
3、养老保险的权益保持:员工的养老保险账户会保留,个人缴纳的部分不会因离职而受影响;4、工伤保险的申请:如果员工在离职前遭受工伤,仍有权申请工伤保险赔偿;5、社保关系的转移和续保:员工可以将社保关系转移到新的工作单位,或者自行到社保管理机构进行续保手续。综上所述,员工在被
公司辞退的
情况下...
公司
撤柜需要员工写
辞职报告
,应该
怎么写
?
答:
不建议员工
辞职
。若是单位
辞退
,员工可依法享受到经济补偿金和失业金 辞职就什么都没有了。
公司辞退
我,却要求我写
辞职报告
答:
呵呵,如果你主动写,那公司就不需要给你经济补偿金了。如果
公司辞退
你,那公司要补偿你。一、《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条...
辞职报告
有效期过了,被
公司辞退怎么
办
答:
2020-04-18 辞职报告过期继续工作
被辞退
有补偿金吗? 2011-02-05 在提出辞职申请期间
被开除怎么
办 1 2009-12-05 急急急急!被
公司辞退写
辞职报告吗?刚过试用期一个月… 2020-04-14 主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办? 77 2011-11-23 单位拿了三四个月前
的辞职报告
现在辞退我,这样合理...
舅妈生病了妈妈说让我回家照顾
的辞职报告怎么写
答:
企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答
辞职
问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么
办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜