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被辞退要签什么合同
公司辞退
员工
签订什么协议
答:
法律分析:员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动
合同的
说法。员工在离职时
需要
和单位
签订
《解除劳动
合同协议
书》或者辞退书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
被辞退需要签
离职
协议
吗
答:
法律分析:辞退员工
需要签协议
。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动
合同的
说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
被辞退需要签
离职
协议
吗
答:
辞退员工
需要签
协议。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。员工获得赔偿金主要有以下途径:1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿
的协议
。2...
被辞退需要签
离职
协议
吗
答:
法律分析:辞退员工
需要签协议
。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动
合同的
说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
被辞退
应该
签什么合同
答:
一、被辞退
签什么
样
的合同
1、员工
被辞退需要
和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系
的协议
应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。 2、法律依据:...
被辞退签什么
样
的合同
答:
一、被辞退
签什么
样
的合同
1、员工
被辞退需要
和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系
的协议
应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。 2、法律依据:...
被
公司辞退还要签
解除
合同
吗?
答:
要的。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动
合同的
说法,员工在离职时
需要
和单位
签订
《解除劳动
合同协议
书》或者前辞退书。根据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
被裁员
需要签订什么
答:
一、被辞退
签什么
样
的合同
? 员工
被辞退需要
和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系
的协议
应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。 根据《劳动合同法...
被用人单位
辞退需要签什么合同
答:
辞退员工一般就要签解除劳动合同的协议;但对于这份
协议需要
由双方协商好的情况下才能进行;同时在解除的协议上一定要写明双方所协商的事宜,包括给予劳动者经济补偿的金额。一、辞退员工
要签什么协议
? 1、员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动
合同协议
书》或者...
被
公司辞退还要签
解除
合同
吗
答:
要的。员工
被辞退
,是单位单方面 解除劳动合同 的说法,员工在离职时
需要
和单位
签订
《 解除劳动
合同协议
书 》或者前辞退书。 根据《 劳动合同法 》第五十条规定用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动
合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。 劳动者...
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