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裁员不赔偿
跟公司没有签合同,工作了三年,现在要
裁员
,公司说给我换一个工作,我不...
答:
中华人民共和国劳动合同法 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)...
职工
裁员
后,用人单位怎么
赔偿
答:
经营不好的企业为了节省开支,裁员这种现象在所难免,但是
裁员不
能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序,对裁掉的员工进行合理的安置或
赔偿
,这样才是合法的。那么遭遇裁员,用人单位该如何赔偿员工?网友咨询:职工裁员后,用人单位怎么赔偿 律师解答:员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下...
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