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裁员赔偿金需要交个税吗
员工辞退福利
扣个税吗
?
答:
若单位无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
赔偿金
,以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。员工被辞退后,获得的福利
需要缴纳个税
,公司是可以辞退员工的,...
劳动
经济补偿金扣不扣个税
答:
一、劳动
经济补偿金扣不扣个税
(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的...
裁员赔偿金
的平均工资有包括扣税部分吗
答:
法律主观:
赔偿金需要
缴
个税
。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收
个人所得税
的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无
需缴纳
个人所...
员工辞退的
个税
计算方法是什么?
答:
不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。辞退员工的
经济补偿金
,低于本地平均工资三倍的,
不缴纳个税
,公司是可以辞退员工的,但是
要
满足一定的条件,才能不支付经济补偿金,劳动者违反单位的规章制度,给公司造成重大损失,存在双重劳动关系,导致公司经济利益受损的,公司可以辞退员工。
裁员补偿金要扣个税吗
答:
从依法宣告破产的企业取得的一次性安置费收入,免征
个人所得税
。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性
补偿
收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过部分,在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算...
裁员补偿金需要交个人所得税吗
?比例多少?
视频时间 01:51
裁员补偿
工资两万交多少税
答:
超过当地年度社平工资3倍部分才
缴纳个人所得税
。如某地月度社平工资6000,则年度3倍为216000元,
裁员补偿
2万未超过21.6万,就不用
缴纳个税
。一般来说,当地年度社平工资3倍的
金额
都比较高,很少人会超过这个标准。当然,即使超过,缴纳个税一般也不会太多。
解除劳动合同时
经济补偿金
代通知
金个税
可以免交吗
答:
解除劳动合同时获得的
经济补偿金
或者代通知金是不能免交个税的,国家税务总局对此有专门的规定,职工因解除劳动合同取得的经济补偿收入,
需要
按照工资项目
交纳个人所得税
,一般会跟当月工资一起计算,由公司直接代扣个人所得税。一、解除劳动合同时经济补偿金代通知
金个税
可以免交吗?解除劳动合同时经济补偿金...
保险减员了
个人所得税
还是扣除保险
答:
裁员
给
的补偿金
是
需要交个人税
的,但前提也要需要符合条件。1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得...
裁员赔偿金
6万扣多少税
答:
裁员赔偿金
6万扣税额
需要
参考当地上年职工平均工资计算。根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所...
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