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要扣水电费的工资计提工资
关于发
工资
的记账凭证制作
答:
计提
时,借:费用或成本 10000 贷:应付职工
薪酬
10000 纳税申报时,借:其他应收款-代扣代缴个人所得税 贷:应交税金-个人所得税 缴纳税款时,借:应交税金- 贷;银行存款 支付社保费、
水电费
时,凭分割单 借:成本或费用-单位承担部分 其他应收款-个人承担部分 贷:银行存款 支付
工资
时,借...
发放工资时应付
工资扣水电费
,房租费,火食费后实际应付工资以银行存款...
答:
借:应付
工资
2000 贷:其他应付款-房租 200 其他就应付款-
水电费
100 银行存款1700 假如应发2000,扣房租200 水电费100 实发1700 说明:水电费是职工个人承担的,不是公司的费用,所以
计提
时计入工资而不是计入水电费 实际支付给电力水力房东等部门 借:其他应付款-房租 200 其他就应付款-水电...
...发放职工
工资
3800元,同时扣回为职工垫付的
水电费
800怎
答:
取现 借:库存现金 5000 贷:银行存款 5000 发
工资
并
扣除水电费
借:应付职工
薪酬
---工资 3800 贷:其他应收款---代垫水电费 800(该笔款项与支付水电费时借方余额正好结平)库存现金 3000 结转工资费用 借:管理费用-工资 3800 贷:应付职工薪酬--工资 3800 ...
这个会计分录怎么做,关于
工资
的算法,
答:
假设是管理部门的职工 1、借:管理费用 70000 贷:应付职工
薪酬
—
工资
70000 2、借:应付职工薪酬—工资 5000 贷:应缴税费—应交个人所得税 5000 3、借:应付职工薪酬—工资 500 贷:其他应付款 —
水电费
500 4、借:应付职工薪酬—工资 1600 贷:其他应付款 —社保 1600 5...
会计预提
工资
怎么做账务处理?预提工资的会计分录
答:
会计中的预提指的是什么?预提,指的是扣留、预扣的意思。一般情况下,租金、短期借款利息、保险费等采取预提,且年底的时候不得出现余额的情况。预提这一科目用来核算应是当期的而又未实际支出的费用。比如当月已发生的
水电费
,一般水费两个月交一次。在这个月没有支付水费的情况下,则我们需
计提
这笔...
应付职工
薪酬的计提
和发放
答:
贷:应付职工
薪酬
30000 十月五日支付9月份
水电费的
分录是错误的,你分录是
计提
分录,和你实际发生的情况不付,实际情况是发生支付分录,正确如下 借:其他应收款---代垫水电 2000 贷:银行存款 2000 十月十五日发放
工资
的时候应该做的分录是 借:应付职工薪酬 30000 贷:银行存款 27000 其他应收款-代...
在职工
薪酬
分配表中关于代扣房主和
水电费
算是什么?
答:
记入往来账。第一种情况,单位代垫
水电费
时,将应收职工的那部分水电费借记“其他应收款”中,到发
工资扣
回时再贷“其他应收款”;每二种情况,单位代垫水电费时全部记入费用科目中,发工资时,则将代扣的部分直接红字冲回费用科目借方。
代收的
水电费
应该怎么记账?
答:
是你司代收别的单位,还是别的部门代收你司啊。别的部分代收你司,比如银行代扣这样做:借:其他货币资金(预先存放留着代扣的)贷:现金(银行存款)借:生产成本(管理费用)贷:其他货币资金 若是别的单位,先收过去 借:其他应收款 贷:现金 借:其他应付款——
水电费
贷:其他应收款 借:费有...
一般国有企业
的工资
是怎么核算的
答:
,那个部门实行计时工资 2、财务部门主要负责实发工资的核算,这里包括在劳资部门报来的应发工资中作各种扣款:三金的扣款、职工个人借款、应由职工负担的房租
水电费
扣款,医药费扣款还有代扣的个人所得税。3、如果企业规模比较大,可以设一名专职
的工资
会计。具体帐务处理如下 具体处理如下:
计提工资
时:借...
请问
计提工资
,发放工资的分录怎么做啊?
答:
计提工资
,发放工资按照说明有关分录比较清楚。2211 应付职工
薪酬
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”...
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