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要求公司补缴社保去哪个部门投诉
上班快一年了,
单位
不给签订劳动合同也不给交
社会保险
金。我该怎么办...
答:
1.入职超过一个月公司未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保,劳动者可以单方解除劳动合同并
要求
支付经济补偿金。同时可以
去社保局投诉
,社保局会责令
公司补缴社保
。有劳动争议可以去劳动局投诉或者
去公司
所在地劳动仲裁委申请...
应届毕业生补交
社保
费
答:
职工工伤所产生的费用由单位承担生育险是可以
补交的
,可以
要求
你单位帮你补交,否则你可以叫你
公司
付给你生育险的钱!否则可以去劳动
局投诉
你所在的公司!你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话,生育险是可以累计的!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
补缴
养老保险对个人是否有利
答:
看得出用人
单位
极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买
社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障
部门
反映并
投诉
,是可以得到有效解决的。其证据就是...
辞职后可否
要求公司
补交以前未交的
社保
答:
劳动者辞职的,如果用人
单位
以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以
要求
用人单位为其
补缴社保
的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的
社保部门
进行
投诉举报
,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,...
公司
不
补缴
养老保险怎么办?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 公司未交养老保险,?是可以申请劳动仲裁,
要求公司
为你
补缴
或者向
社保部门
进行
投诉
、
举报
。 一、
社会 保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展 社会 保险事业,建立 社会 保险制度,建立 社会 保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险...
员工离职后,
公司
可以
要求补缴社保
吗?
答:
根据上述规定,用人
单位
缴纳
社会保险
费的情况属于实施劳动保障监督的事项之一。在实践中,是否必须通过劳动保障监督程序(适用于两年的调查和处罚期)来处理
要求
用人单位缴纳社会保险费的
投诉
,有不同的理解或做法。法官认为,人力资源和
社会保障
(劳动)
部门
对违反劳动保障法律、法规、规章的查处有法定两年期限...
我可以
要求单位
补交我的
社保
吗
答:
肯定是违规了.看得出用人
单位
极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买
社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障
部门
反映并
投诉
,向当地法院提起诉讼等,...
3年多
公司
没和我签合同也没交
社保
,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年多
公司
没有跟你签合同,也没给你交过
社保
,那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作,不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
已离职员工
要求补缴社保
,个人部分不还给
公司
怎么办
答:
法律分析:可以向社保
部门投诉
,
要求单位
补缴社保。至于证据,只要能证明本人是公司的员工就可以,比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,故不论劳动者是否离职,都可以
要求公司补缴社会保险
,根据最高人民法院相关司法解释的规定,如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而...
公司
没给交保险,员工去监察大队
投诉
,结果公司给员工起诉法院,
要求
返还...
答:
社保
补助不能替代社保。劳动法
要求企业
必须无条件为员工缴纳社保,而所谓的社保补助不符合劳动法的。但在企业为你缴纳社保的前提下,所谓的社保补助应该予以返还。不合法。根据
社会保险
法和劳动法的规定,公司给员工购买社保是法律强制规定,没有购买社保,员工有权
投诉举报
、申请仲裁、起诉。公司不能以支付...
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