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要求公司补缴社保范本
让
公司补缴社保
需要什么证据
答:
法律分析:公司每月发给本人的工资单或者去银行打印该公司向本人帐户打款的所有凭证,或者到公司上,下班的打卡凭证,向劳动局投诉,
要求公司
给员工补缴。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段...
公司补缴社保
需要什么手续
答:
法律分析:1、填报《
社会保险
人员
补缴
申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳...
...并写明不在与
公司
有任何纠纷,还可以
要求
补交
社保
吗
答:
签订该离职证明,但从相关证据仍可以判定
公司
没有履行法定义务,即使员工明确说明公司不需要缴纳社保,公司不上社保仍属于违法,何况现未予明确说明并且于离职时做出的无纠纷的承诺。劳动者可以到社保局或监察大队反映情况,
要求补缴社保
。相关法律:劳动法 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,...
公司都不按实际待遇来缴纳
社保
,辞职后可以
要求公司
来
补缴
吗?
答:
但之前这个遗留如何应对呢,事实上也实行过具体规定,便是不能以这类追索补交的方式去规定
企业
单位开支过去的一些社保费用,那样就意味着事实上若想补缴以往这种个人社保待遇是非常难的,由于最先一方面你不能自己能证明你的实际收入多少钱,另外一方面这些年终究过去,那在
补缴社保
上也而且也是有一个限期性...
假如
社保
断缴了怎么办
答:
若到退休年龄了还没有交够年限,可以选择一次性补缴。以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由单位原因造成的漏缴,才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户),只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司补缴
。缴纳的方式,比如在北京工作的,养老保险续交必须满足10年年限,...
公司
不按时缴纳
社保
怎么办
答:
(3)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的`罚款。 (4)如公司没有交社保,可以要求
补缴社保
的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以
要求公司
支付未签订...
...并写明不在与
公司
有任何纠纷,还可以
要求
补交
社保
吗
答:
员工离职签了工资结清证明,并写明不在与公司有任何纠纷,还可以要求补交
社保
吗,员工可以
要求公司
补交社保,但是必须在离职前与公司进行谈判,以便双方能够就补交社保达成一致。如果公司不同意补交社保,员工可以通过法律途径来解决纠纷。但是,如果员工在离职证明中写明“不在与公司有任何纠纷”,将影响员工对...
...了10年的
社保
,现在劳动合同已经维失还可
要求公司
补交或赔偿吗?_百 ...
答:
如果在单位工作的十几年里,前面因为其他因素或者原因导致单位没有帮其正常的缴纳社保,那么的话,是由
企业
单位进行
补缴
所缺失年限的社保待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额...
公司
帮员工
补缴社保
需要什么手续?
答:
公司
帮员工
补缴社保
需要什么手续? 下文就随我来简单的了解一下吧。公司帮员工补缴社保手续:
企业
为员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案
社保补缴
:1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费...
已入职公司15年,但
社保
只有九年,能否
要求公司
补交以前的社保?
答:
根据你的情况,你已经在公司工作了15年,公司却仅仅为你交了9年社保,还有6年没有交社保。这种情况下你可以
要求公司
为你补缴。如果公司不同意补缴,你也可以向当地的劳动监察部门寻求帮助,督促
公司补缴社保
。当然,如果采用这种方式的话,毕竟影响不是很好,如果自己还是长期继续在公司工作的话,建议跟...
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