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规范福利费管理规定
...元,员工承担2元,8元可以冲抵
福利费
,2元如何处理才
规范
?
答:
2元是应该在应付职工薪酬中的工资里扣除
公司给职工发放电话卡算
福利费
还是工资?
答:
参考二:《财政部关于企业加强职工
福利费
财务
管理
的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。所以根据上述
规定
,给职工发放的过节费,会计处理时,均应纳入工资总额管理。同时应与工资薪金合并计算缴纳个人所得税。
职工薪酬税法
规定
可以税前扣除多少
答:
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。《企业所得税法实施条例》第三十四条
规定
,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。在所得税汇算清缴中,对于应纳入工资薪金支出范围的金额,按照实际支付数或者拨缴数扣除,取消了2008年度以前关于限额...
企业交通补贴发放标准
答:
按照职工福利项目制订合理标准。(三)
管理
科学。企业应当统筹规划职工
福利费
开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按
规定
批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。(四)核算
规范
。企业发生的职工福利费,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额。
员工出差补贴,属于什么科目啊?应付
福利费
?
答:
员工出差补贴,属于差旅费科目啊,不是应付
福利费
。因为出差不是福利。会计分录:借:销售费用(
管理
费用、制造费用)---差旅费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款等科目)出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如...
聚餐计入什么科目?
答:
问题一:员工聚餐计入什么科目 员工聚餐,要根据其性质和目的,选择计入“
管理
费用---招待费”或“管理费用-
福利费
”福利费有着严格的开始范围,不是大杂烩,放什么都可以的。弄错了,税务局查账,还的调整。福利费的开支范围,国家是有明文
规定
的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴...
长沙市社会保险
费
征缴费率费基执行标准
答:
国家统计局《关于工资总额组成的
规定
》第4条指出:“工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资”。(一)制度健全。应当依法制订职工
福利费
的
管理
制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。(二)...
机关公务员通讯费补贴违反
规定
吗?
视频时间 00:48
物业财务
管理
制度有哪些?
答:
2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度
规定
设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账帐相符、账实相符、账表相符、帐证相符;
管理
好会计档案。3.负责公司成本核算...
如何人工成本的控制
答:
长期以来,油田企业对人工成本的
管理
主要是对工资总额的管理,而控制工资总额的关键就是控制职工人数。这也是中石油2008年削减5%员工总量,控制成本的重要原因所在。为了加强人工成本的管理和提高人工成本的投入产出比,油田企业持续不断思考各项措施对工资外收入进行清理和
规范
,例如不再计提
福利费
,而是将其纳入工资总额管理,...
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