人际关系处理的原则答:要尊敬领导、维护领导的权威,对领导的尊敬不仅是对领导个人的尊重,也是对组织纪律、原则的尊重。 1、对领导要服从。“个人服从组织,少数服从多数,下级服从...处理同事之间的人际关系要遵循下列基本原则:一,自我检讨,严于自律。同事之间有了矛盾冲突,要坚持自我检讨,多找自己的“过”少究他人的“错”,严于律己,...
基层党员解决形式主义突出问题为基层减负心得(三篇)答:长期以来,许多地方喊着为基层减负,实际却是用形式主义解决形式主义,传达、督导、验收,最终上级一拍板,减负结束。实际上,负担不但没减,又空耗了不少文件纸张和会议时间。为何出现这样的情况?症结有三,其一,官僚主义、形式主义的作风问题;其二,“基层减负”评价机制主体未落在基层干部与实际效果上;其三,行政上下级...