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计提公司总部折旧会计分录
注会考试专讲:
总部
资产减值的
会计
处理
答:
3.
会计
处理 例题3:正保
公司
拥有A、B、C三个资产组,07年末三个资产组账面价值分别为200万、300万和500万,可收回金额分别为210万、320万和530万,
总部
资产为200万,可以合理分摊到资产组的总部资产为150万,计算总部资产应该分摊的减值。 解析:先把可以分摊的总部资产分摊到资产组A、B、C分别为:30万、45万和75...
3、甲
公司
2004年3月份固定资产增减业务如下:
答:
计算4月应计提的折旧额:(1)4月设备应计提的折旧额为=(60-5)×4000/200000=1.1万元 (2)当月增加,下月开始
计提折旧
办公楼月计提的折旧额为=(620-20)/20/12=2.5万元(3)当月减少,当月照提折旧.4月该轿车应计提的折旧额为=(37-1)/6/12=0.5万元2.4月计提折旧的
分录
如下...
有个
会计
问题,回答得详细立刻采纳为满意的答案,小弟谢过。
答:
研发支出 15 贷:应付职工薪酬 100 (5)借:生产成本3 贷:应付职工薪酬 3 借:应付职工薪酬 3 贷:累计
折旧
3 (6)借:管理费用 12 贷:应付职工薪酬 12 借:应付职工薪酬12 贷:银行存款 12 (7)借:管理费用2 贷:应付职工薪酬2 借:应付职工薪酬2 贷:累计折旧 2 ...
有个
会计
问题,回答得详细立刻采纳为满意的答案,小弟谢过。
答:
销售费用10 在建工程5 研发支出15 贷:应付职工薪酬100 (5)借:生产成本3 贷:应付职工薪酬3 借:应付职工薪酬3 贷:累计
折旧
3 (6)借:管理费用12 贷:应付职工薪酬12 借:应付职工薪酬12 贷:银行存款12 (7)借:管理费用2 贷:应付职工薪酬2 借:应付职工薪酬2 贷:累计折旧2 ...
麻烦大家为我解答,虽然悬赏分很很少,拜托啦!! A
公司
2010年有关职工薪酬...
答:
借:应付职工薪酬 66 贷:银行存款 66 2.借:生产成本 8 管理费用 2 贷:应付职工薪酬 10 借:应付职工薪酬 10 贷:银行存款 10 3.借:生产成本 3 管理费用 0.2 贷:应付职工薪酬 3.2 4.借:管理费用 1.32 贷:其他应付款 1.32 5.借:管理费用 2 贷:累计
折旧
2 6.借:管理...
关于固定资产由
总部
转入分部的相关手续
答:
补充:不需要当作固定资产清理,总分机构本来就是一个整体,只是会计核算和税务处理分别处理。总分机构之间资产的调拨,按照账面原值调拨,可以理解为换了一个地方(部门)
计提折旧
而已,同时折旧费用计入不同的地方(成本中心或利润中心)而已,这都是内部管理的需要。
总公司会计分录
:借:分支机构往来——...
管理费用月末结转应如何结转?
答:
管理费用月末结转,只要把借方发生额全额结转到本年利润就可以了。一般除结转外,不会出现帐面贷方数。管理费用帐户如果在月末出现红字,可能是你本月有冲减的费用,月末结帐时借方金额抵减红字金额。结转时
分录
如下:借:本年利润 贷:管理费用(红字)借方红字相当于管理费用贷方数,也可以做以下的分录:借:...
请问按工资总额的14%
计提
工人福利费这个
会计分录
应该怎么做
答:
1、工人福利费应当属于生产成本:借:生产成本——**产品 贷:应付职工薪酬---福利费 2、如果是管理人员:借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬---福利费 现在不直接记提福利费 3、根据新
会计
准则,职工福利费属于应付职工薪酬,
计提
时应区分不同的对象,如,生产工人,管理人员,销售人员等进行处...
依据规定
企业
按职工工资总额的14%
计提
职工福利费,怎么做
会计分录
?
答:
无形资产摊销,开办费摊销,业务招待费,坏账损失,提取的存货跌价准备,存货盘亏,毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用。\x0d\x0a 公司经费包括
公司总部
管理人员工资,奖金,职工福利费,差旅费,办公费,
折旧
费,修理费,物料消耗,低值易耗品摊销以及其他公司经费。
会计分录
答:
/20=30 月
折旧
额=30/12=2.5万元 交付使用时:借:固定资产 620 贷:在建工程 620 借:管理费用 2.5 贷:累计折旧 2.5 3、月折旧额为=(固定资产原值-预计净残值)/预计折旧年限*12=(37-1)/6*12=0.5万元。4月份应
计提
的折旧额是0.5万元 借:管理费用 0.5 贷:累计折旧 0.5 ...
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