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认定不了工伤怎么办
发生工伤后,单位不给申请
工伤认定怎么办
?其实很简单
视频时间 03:08
社保不
认定工伤怎么办
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保局不予受理的原因是什么?是材料不齐全,还是不
认定
为
工伤
,这个要搞清楚。前者可以补齐材料,后者就麻烦了,也就是没戏了。依据我的经验,社保局估计你不能达到伤残最低等级,申报工伤后所能享受的无非就是医药费用的报销,没有其他赔偿或补助。因此社保局...
单位不配合
工伤认定
做
不了怎么办
答:
单位不配合
工伤认定
做
不了
可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式
解决
。《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法...
职工工伤后老板不承认是
工伤怎么办
答:
一、是工伤但是公司不认定为
工伤怎么办
1、
工伤不认定
为工伤,不肯为劳动者申请
工伤认定
的,劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。认定属于工伤后,如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。2、申请工伤认定要提交以下材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的...
单位不配合
工伤认定
做
不了怎么办
答:
单位不配合
工伤认定
做
不了
可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式
解决
。《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法...
工伤
公司不给报,我该
怎么办
?
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行
工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门
办理
。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我哥是突发脑溢血可是社保保局不给我哥
认定工伤怎么办
答:
对人社局不予
工伤认定
决定不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。按《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工并非突发脑溢血就可以视同工伤,只有工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,才可以视同工伤;48小时之外死亡或者生存的,不能视同工伤。非工作原因遭受事故...
公司不申请
工伤认定怎么办
答:
法律客观:公司不申请
工伤认定怎么办
企业不按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。以上款方式提出申请的时限按本办法第六条、第七条规定时限顺延十五日。工伤...
单位不配合
工伤认定
做
不了怎么办
?
答:
一、单位不配合做
工伤认定
怎么办
在申请的时候携带 工伤认定申请表 、 劳动合同 及诊断证明等材料。经过认定属于 工伤 的,单位不配合赔偿的话,职工还可以 申请劳动仲裁 或者通过 诉讼 的方式解决。 如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的 社保 部门申请工伤认定,如果...
工伤了如果老板不给出
工伤认定
证明
怎么办
?
答:
2.向劳动监察部门投诉:如果老板仍然不愿意提供
工伤认定
证明,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调解。3.通过法律途径
解决
:如果以上两种方式都无法解决问题,员工可以通过法律途径解决。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼,要求老板承担相应的法律责任。
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