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讨要工资最快最狠的方法
最聪明的
讨要工资方法
答:
1. 明确沟通:首先,你应该直接与你的经理或人力资源部门进行沟通,表达你的担忧。在沟通时,清晰地陈述你的需求和期望,并努力理解对方的立场和难处。2. 提供证据:如果你认为自己的
工资
低于工作表现或行业标准,应提供相应证据。这可以包括你的工作成果、行业
薪资
调查数据等。3. 提出解决方案:你可以...
怎样
讨要工资最
简单有效
的办法
?
答:
讨要工资最
简单有效
的办法
如下:1. 与雇主进行沟通:首先应该与雇主进行沟通,明确表达自己的要求和期望,询问对方是否有拖欠工资的情况。如果雇主没有拖欠,可以协商解决;如果确实存在拖欠,则应要求雇主尽快支付。2. 了解相关法律法规:了解自己所在地区的劳动法律法规,特别是关于拖欠工资的规定,以便在维权...
讨要工资
找哪个部门最有效
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动...
老板拖欠
工资
怎么
讨要最
有效
答:
劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
私人老板拖欠
工资
不给怎么办最有效
的方法
?
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动者可以通过起诉或者仲裁
的方法
解决老板拖欠工资的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...
农民工怎样才可以用
最快的方法讨要
到
工资
?
答:
当场不给
工资
不走人,公司想赶走人的话就打报警电话,我想只有赖着不走才能
最快要
到工资。
老板拖欠
工资
怎么
讨要最
有效
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面
的方法
解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
讨要工资的
最好
方法
答:
如果用人单位拖欠
工资
,劳动者可以通过以下
方式
维护自身的利益:(一)协商或调解。跟用人单位协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;(二)申请仲裁。劳动者可以拨打12333,寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;(三)起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。申请劳动仲裁流程:1....
农民工正确的
讨薪方法
答:
1、先协商 先争取协商解决。协商时
要
注意以下几点:①要联合起来,可以选出代表协商;②要主动亮出证据,并注意通过录音等
方式
保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工
工资的
处罚,让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、12348、12351 当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这3个电话,...
老板拖欠
工资
怎么
讨要
答:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
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