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让有能力的人拿高工资
为什么学历越高
的人工资
越高?
答:
学历高应该坚持高薪,其实高学历和高收入是没有绝对的因果关系的,用人单位看中的是你的
能力
,你的知识,至于学历只能说明你可能是他们想要
的人
,要不然怎么还会有面试、笔试呢,直接卡学历一道关卡招聘得了,多省事。下面这三种高学历的人一般是很难
拿到高工资
的,尤其是最后一种,我们羡慕都羡慕不来!01...
为什么有
的人
学历不高,却能
拿到高薪资
?
答:
你好,什么叫坚持?这个高学历并不一定
高工资
。学历高
的人
不代表自己的水平非常高,学历高,只能说明在学习方面的接受
能力
比较强,所以学习力高的人并不应该高底薪,而是根据实际的操作能力来对底薪进行衡量。对于很多拿着高学历步入职场的人来说,一旦自己的收入偏低,就会感觉不满意,认为自己的高学历应该...
工作是去大公司拿低工资还是去小公司
拿高
一点
的工资
?
答:
选择工作时,
薪资
是一个重要的考虑因素。但是,是否应该选择去大公司拿低
工资
还是去小公司
拿高
一点的工资,则取决于个人情况和目标。首先,对于追求职业发展
的人
来说,大公司通常提供更多的机会和资源。在大公司里工作,你有可能接触到更多的项目、技术和经验,并且有更好的晋升空间。此外,在大公司里还...
薪资高
就能代表一切吗?
答:
1.受到社会环境的影响,有的人能更快地找到工作并且能拿到高薪,而
有的人
因为工作环境的适应性
能力
极低,从而没有更好的工作能力,导致薪水过低满足不了自己的生活需求,频繁换工作,但能够自己主动找工作谋生是好的,不能代表着个人的失败。2.受到竞争环境的影响,因为自己工作就为了能
拿到更高的薪水
,...
给员工高提成低
工资
可以吗?你怎么看?
答:
物竞天择,适者生存,
能力
强
的人
自然要生活得更加惬意一些,
拿到
的钱也会更
让
人满足。小编觉得这种给
工资
的方式是很普遍的现象。仅仅拿着基础工资肯定是无法养活自己的,尤其是在一些一线城市发展的人,几千元根本无法支撑的是日常开销,毕竟物价非常的贵。而提成越高,大家每个月拿到的收益肯定也在不断...
年轻时一味追求
高工资
会给自己带来什么?这样真的有利吗?
答:
忽略了身心健康:为了追求高薪,年轻人为了工作甚至可能牺牲自己休息和娱乐的时间,可能会产生身心压力。时间久了,身体可能会处于疲惫状态,甚至失去生活的乐趣。综上所述,年轻时一味追求
高工资
并不一定有利。当然,工资是较为重要的衡量标准之一,但更应该平衡个人兴趣爱好、工作环境、公司文化、个人成长、...
老板为啥总给
能力
不高
的人
加薪?
答:
站在管理者的角度,他也是有KPI的,他也是有竞争的,甚至他的竞争压力更大,因为背后牵扯的利益得失更多。普通打工人混不好大不了吃死
工资
,管理者如果混不...这样对自己的要求不高,毕竟
能力的
构建是需要时间的,而且现在的工作强度也让大家没有精力去额外学习了;同时在管理者的角度来看,会发现一个亮眼的属下。还是...
为什么高学历
的人拿
不到
高工资
?
答:
其实高学历和高收入是没有绝对的因果关系的,用人单位看中的是你的
能力
,你的知识,至于学历只能说明你可能是他们想要
的人
,要不然怎么还会有面试、笔试呢,直接卡学历一道关卡招聘得了,多省事。下面这三种高学历的人一般是很难
拿到高工资
的,尤其是最后一种,我们羡慕都羡慕不来!1.勉强毕业混学历的人 ...
为什么有
的人
总觉得高学历就应该
拿高工资
?
答:
在同等条件下,干同样的事情,学历的因素对报酬的影响就小了。这时就应该按实际工作效果和工作能力来确定工资水平。这样会更合理一些。鼓励人才之间的竞争,实现按劳分配、多劳多得 学历高的要想
拿高工资
,应以实力说话。在实际工作中,学历高若能显示出
高能力
、高水平来,你干的工作效果就比其他
人
高...
现在
工资
不高,有了业绩后老板肯定给你涨工资吗?
答:
根据我的职场经验来看,老板很少主动给员工涨
工资
,除非你主动提出来加工资的事情,但最终的结果还是要领导决定的。最低的工资换最大的回报。现在很多老板在招人的人时候都会用虚假工资让那些
有能力的人
进入自己的公司,很多公司也会承诺未来会给员工涨工资,但这真的是小概率的事件。当你进入了这家公司...
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