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论企业文化与企业发展的关系
企业文化
对
企业的
影响
答:
或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化
是企业的灵魂,是推动
企业发展的
不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。因为企业文化有以下功能,所以要培养企业文化:一、企业文化的...
管理学解答题:
企业文化
以及企业文化对
企业的
影响?
答:
事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功。” 2.企业目标的指引 企业目标代表着
企业发展的
方向,没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的
企业文化
会从实际出发,以科学的态度去制立
企业的
发展目标,这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这...
企业文化与企业
竞争
的关系
答:
企业文化与企业
竞争
的关系
一个企业的动力及凝聚力都来自于
企业的
文化。技术虽然重要,但它只是一个平台,如果没有一套成功的企业文化,企业的生命力是有限的。
企业发展
靠实力,而在竞争中发展,就靠竞争力。设备可以改进和更新,技术可以引进和创新,但由企业内部全体员工共同创建的文化却不会因少数人的...
企业文化
对一家
企业的
影响
答:
正是这些对其他目标的描述,构成了惠普之道的核心内容,也是支撑惠普半个多世纪
发展的
根源。所以企业应当以利润为基础,但又需要能够跳出利润范围思考
企业发展
问题。适时调整
企业文化
思考企业文化,就是思考在未来发展中如何实现企业自身的有效循环和代谢,以及与环境的良性互动。通过思考企业文化,持续审视企业...
企业文化
对企业决定的影响
答:
企业文化
内在产生于企业自身,得到全体管理者和员工的认同与维护,并随着
企业的发展
而日益强化,最终成为企业进步取之不尽、用之不绝的精神源泉。企业文化其外在表现十广泛,基本涵盖了企业精神、经营战略、经营宗旨、人才观念、指导思想、质量意识、人际
关系
、职工教育等。其中最主要的是培育企业精神、讲求经营理念、塑造企业...
企业文化
对企业管理的作用
答:
纵观成功
企业的发展
史,无一例外地都有着深厚的文化底蕴,但企业文化又是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,因为它涉及了有关企业的价值观、员工士气以及领导方式等诸多领域。这说明
企业文化与企业的
生存、发展紧密相连,所以构建企业文化,也成为建立现代企业管理体制必不可少的关键...
企业文化的发展
趋势
答:
企业文化的发展趋势 篇1 一、企业文化对企业兴衰、
企业发展
所起的作用将越来越显著、越来越大 美国哈佛大学的著名教授约翰·科特推出了一本很有名的《
企业文化与
经营业绩》的著作,提出了一个重要论断,就是:企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。这个论...
企业文化
对企业经营业绩有何影响?
答:
一是
企业文化的
核心所体现出的企业共同价值观
和企业
精神,使企业领导层
与企业
员工在企业经营目标上容易达成共识,在 企业经营理念的指引下,通过对企业目标的一致认同,从而凝聚成一股巨大的竞争能力,最终达到企业经营目标,实现企业价值最大化。如惠普公司通过确立“
企业发展
资金以自筹为主,提倡改革与创新...
企业文化
对
企业发展
员工素质 经营策略
和
盈利有什么
关系
答:
企业文化
是指企业在一定的社会经济文化环境下,为谋求自身的生存和发展,为达到总体目标,在长期的生产经营活动中逐步形成的,并经过企业员工认同、信守的经营宗旨、价值观念、文化思想和道德行为准则的综合反映,它是企业员工的群体意志和力量统一于
企业发展
方向上的产物,与一定时期生产力发展水平相适应。 所谓企业文化是指...
试述
企业文化
结构与要素的主要内容及其对
企业发展的
积极影响!
答:
即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。 构成
企业文化
的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。 企业文化对
企业发展的
影响 企业文化随着企业的产生而产生,随着
企业的
发展而发展;但企业文化不仅是单一的依附企业发展,企业文化对企业的发展有着巨大的影响。下面通过企业发展壮大的...
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