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试用期一个月不适应想辞职
三月
试用期
,刚工作
一个月
多几天,
想辞职
领班不批怎么办,可直接走人吗...
答:
这种事情要协商解决。不可以走极端。双方要互相商量理解。按照法律规定,你可以提前三天出具书面
离职
报告。三天之后可以正常离职。麻烦给个采纳。
我
试用期不
满
一个月
,
想要辞职
。 如果从工资最大化的角度出发。应该先签...
答:
你在
试用期
随时可以
提出离职
,这是你的权力和自由。在试用期内,公司觉得你
不适
岗位,也完全随时辞退你,这也是用人单位的自由和权力。但我觉得你和用人单位有一件事情需要澄清,《劳动法》要求3天—7天之内签订试用期协议,对工资、劳动环境、作息时间等事项应该有明确的约定。如果你和单位已经签订了试用...
入职
一个
星期
想离职
怎么办?
答:
举个例子,我第一份工作的单位很像
一个
小国企,旱涝保收,但我做的一直不太甘心,非常向往互联网大厂的工作氛围,倒不是寻求加班自虐,主要是扁平的单纯的同事关系,能够接触到各领域大咖的机会会非常高,那我当时的现状差距呢,跨行业+资历浅,成功率基本为0有,所以我当年的plan C 是
不辞职
,但也...
...了三
个月试用期
合同,但现在我刚做完
一个月
就
不想
干了,请问现在可以...
答:
按劳动法,
试用期
内可以随时
辞职
的,只要有个交接的时间3-5天吧。但是你的实际情况是:签了试用合同。这份合同就相当于你本身已经同意“试用三
个月
”了,现在辞职应该属于违约吧。不过你可以和老板商量商量说明原因,给他
一个
找人的时间,估计也可以让你走的。
实习生
离职
需要提前几天
视频时间 00:40
和公司签了合同,
试用期
是两个月,但我做了
一个月
就想走了,去
辞职
说要...
答:
不对。根据《劳动合同法》规定,劳动者在使用期内解除劳动合同,提前三个工作日通知用人单位!
试用期一个月
,这个月十五号发工资,但是我不想做了,
想辞职
,有工资
答:
劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过
一个月
的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次...
试用期
两个月,我做了差不多
一个月
,
不适应
环境,找厂长
辞职
,他却已各种理...
答:
是的,又体捡又培训的想必花了不少的钱,没回报就走了,你好好跟人家说说,实在不行就硬走,告诉他你要苛扣我工资回头咱法厅见。
我现在是
试用期一个月
想辞职
公司不给 我可以告她吗
答:
你好,作为
一个
法律人,我可以帮你。根据中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,你完全可以
辞职
,提前三天告知即可。另外工资:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
国企
试用期
可以随时
辞职
吗
视频时间 00:31
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