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试用期不交五险一金合法吗
提起劳动仲裁,之后不去公司上班会被记为旷工吗?没有签署劳动合同,被辞 ...
答:
会。如果你没有办理离职交接手续,而不去上班。公司会按旷工处理。按照你说的情形,在
试用期
内仅经试用不合格,而辞退的是不需要支付赔偿金的。但是如果你的试用期比较长。企业没有跟你签订劳动合同。要看你信息,多长?如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。自第二个月开始。公司应当支付双倍工资...
我是做销售的,入职时公司给我办了电话卡,离职时可以
不交
回公司吗?
答:
以前是一名业务员,离职时没有上交公司的电话卡,公司会继续报销话费 可能会一段时间,之后就停了 公司无买公职金,离职时可追回吗?
五险一金
是国家规定的。 可以通过法律途径,让公司补交。被公司辞退,可以不给开离职证明吗 在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职...
找工作时如何判断公司是否靠谱?
答:
近日,扬州一网友发文称自己应聘时发现一家实诚公司,该公司职位详情介绍称:“公司小且环境差,产品质量没市场,来了你就是老板,允许摸鱼带薪拉屎”、“不要谈梦想,公司也没有什么企业文化,只想赚钱”、“公司虽小,但是是正经公司,
五险一金
什么都有”。 展开 我来答 20个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』...
大学生出来工作需要了解哪些必备的法律知识?
答:
在当前大学生就业形势依然严峻的情况下,由于法律知识匮乏、法律意识淡薄、社会经验尚浅,导致同学们在就业过程中的合法权益被侵犯的事件屡有发生。 为切实保障自身的合法权益,在就业方面,这些法律知识值得同学们关注! 你不可不知道!今天带你先了解一下“三方协议”、“
试用期
”、“劳动关系”、“劳动合同”等就业中的...
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