11问答网
所有问题
当前搜索:
试用期做了一个月可以辞职吗
在工厂上班
试用期一个月
,没满
一个月可以辞职吗
?辞多久才可以走?
答:
可以依法解除劳动合同:递交书面的
辞职
通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式)。
试用期
递交3日后,即可单方解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
试用期一个月辞职
尴尬吗?
答:
中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你单位的规定肯定不会比法律还大吧。
...但是实习期限是三个月 就上
了一个月 可以离职吗
?
答:
实习期限是三个月,但你只上
了一个月
就想
离职
,那是可以的。因为是实习期,没有签订劳动合同。你是随时可以走人的。你既然上了一个月班,他是会给你发一个月工资的,但是薪资肯定不高,你要有心理准备。
试用期
两个月,我干
了一个月
领完工资就想
离职
,
可以吗
?
答:
劳动者想在
试用期离职
,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期离职报告〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理离职的相关手续,用人...
试用期一个月辞职
尴尬吗?
答:
试用期一个月辞职
没有什么尴尬的。你是试用期期间学到了一些经验也是非常不错的呀,再说是你自己主动提出辞职有什么可尴尬的。一兼职的注意事项 (1)切记盲目从众,切记看到别人去做兼职,自己也要去做兼职。并不是每一个人都适合去做兼职,从自己的时间、精力上考虑。也要选择一份适合自己的兼职,最...
我签了劳动合同,但没有做满
一个月
,现在不想
做了
,
可以
马上
辞工吗
?工资可 ...
答:
没有做满
一个月
,现在不想
做了
,可以提前三天申请离职,工资离职时发放。劳动者在
试用期
内辞职要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也
可以离职
,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
...但是公司规定辞职要提前
一个月
,我现在
可以辞职吗
?
答:
(一)在
试用期
内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 你的情况属于试用期内,你想要走只要通知用人单位解除劳动合同就可以走了,所以说他没有权利叫你一定要干满
一个月
才可以走,而且在临走前必须把...
在酒店做客房服务员
一个月可以辞职吗
,不让辞职怎么办
答:
劳动者按规定辞职是允许的,时间一到
可以离职
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准。不过,劳动者应该注意保存按规定辞职的证据。
试用期可以
随时
辞职 吗
视频时间 01:36
本人在一家厂
做了
不满
一个月
因为工资低想要
辞职
他说要让我再做一个月...
答:
你做不到
一个月
属于试用期,是双向选择。正常情况下,
试用期辞职
应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程: 试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,
申请离职
日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。 第4...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜