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试用期是不是二级科员
我国公务员的具体等级划分?
视频时间 01:01
副科几年升正科,含不含
试用期
答:
按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含
试用期
;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任
科员
,需要三年以上,也包含试用期。《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条规定:晋升县处级...
公务员的行政级别??
答:
(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任
科员
:九至十
二级
;(十)...
副科几年升正科,含不含
试用期
答:
法律分析:副科一般需要两到三年升正科,包含
试用期
。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任
科员
,需要三年以上,也包含试用期。法律...
选调生和公务员的编制是一样的吗
答:
1、选调生与公务员相同都要有一年
试用期
,期间只有见习期工资,第二年定级,定
科员二级
。(参见河北省选调生报考简章)2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异,...
副科几年升正科,含不含
试用期
答:
按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含
试用期
;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任
科员
,需要三年以上,也包含试用期。《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条规定:晋升县处级...
研究生考选调生的优势是什么?
答:
1.本科学历选调生,工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;2.硕士学历选调生,享受副主任
科员
待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含
试用期
)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;3.博士学历选调生,安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期...
晋升副科的三年包含
试用期
吗
答:
实职两年,非实职三年。1、正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任
科员
,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位,实职的话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、...
军队文职人员是干什么的?
答:
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、
科员
、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
公务员
试用期
工资和转正后一样吗?
答:
不一样1、公务员
试用期
和转正后工资
是不
一样的 2、公务员的工资级别 根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生...
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