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试用期被约谈意味着什么
事业单位试用期副科干部,因工作原因决定等
试用期满
一年转正的时候申请...
答:
你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
没有学历能学
什么
技术?
答:
一、挖掘机驾驶与维护挖掘机技术一直被称为农村青年技能就业的好专业,也一度被称作致富机,挖掘机出身的话工作好找,就业工资也较高,一直被排在高质量就业的首位。二、叉车驾驶与维护叉车是专门装卸货物的特种车辆,相对于挖掘机来说,叉车更为小巧灵活,使用的范围也更为广泛,也更适合女孩子学习。三...
试用期
未转正 hr会怎么
约谈
答:
私下
约谈
并告诉你未转正的原因。
试用期
未转正时HR并不会在所有人面前宣布你未转正,而是私下约谈你,和你详细说明你未转正的原因。试用期未转正是一种常见的情况,因为试用期的员工经常要做一些自己分外的事情,这样就减少了员工正常工作的效率。
对于公司的
试用
员工,应该怎么管理?
答:
因为
试用
都是短期行为,所以按照正式员工的管理就可以。
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