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试用期辞职了一般多久发工资
试用期
内
辞职了
,工资是立马结清还是按正常
发工资
的日子领取,也就是下...
答:
但是各地方劳动部门在执行是
一般
是一个
工资发放
周期内结 还有就是你们是30号结工资,结什么时间的,如果是8月30结7月的,这个肯定也是违规的,比如深圳规定的是第二个月7号前需要结算工资,最多可以拖延5天, 如果你较真的话,可以去劳动部门申诉 如果不急,就等等吧 ...
过了
试用期离职发工资
吗
答:
法律主观:不是,
试用期离职
工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且
发放给
离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律客观:一、试用期离职会计
发工资
吗?公司规定试用期内...
试用期
一个星期
后离职
有
工资
吗
答:
法律分析:
试用期
劳动者提前三天
辞职
是有
工资
的,没有提前通知
给
用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
东莞厚街伟易达在
试用期
之内
辞职了工资多久发
?是走的当天下午拿现金工资...
答:
一般
在
试用期
内是3天就结
工资
。走的那天发,我在寮步分公司这边做的时候就这样
辞职
立马走人
给工资
吗
视频时间 00:57
劳动法
辞职工资
结算
试用期一般
是
多久
,是厂方自己规定的吗,
答:
看你签的劳动合同是几年,
试用期
最长只能是6个月,并且要合同期限是3年以上(包括三年)的试用期才能是最多六个月,合同期限三年以下的(不包括三年)试用期最多两个月。在这个范围内公司可以自己规定。在试用期内
辞职
,只需要提前三天通知,过了试用期就需要提前一个月。
工资
结算按照你的实际工资结算...
试用期
半个月
辞职
有
工资
吗
答:
法律分析:劳动者在
试用期辞职
是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
试用期
期间考核不通过,公司这边劝退,请问
多久
可以拿到
工资
?
答:
试用期
考核不过,公司是有权是退你的,
一般
在你办理
完离职
手续后,到当月的
发工资
时间就会发给你,也有一些公司是在你离职的时候就结算清楚,当场拿到工资
深圳海鹏信
试用期辞职
是
多久发工资
答:
下个月
发工资
时间就会发工资的深圳市海鹏信电子股份有限公司成立于1999年,专业从事研发、生产、销售---雷电防护、智能配电、网络通信能源、室外一体化机柜和新能源汽车充电等系列产品的国家级高新技术企业。产品涉及通信、数据中心、新能源、轨道交通、石化、智慧城市等领域。核心理念: 海鹏信始终本着“以人...
试用期
提
离职
,15号
发工资
10号提出,工资怎么算?
答:
你好。15号
发工资
,10号申请
离职
。你这个月只能拿到上个月工资。上个月工作了几天,就是几天工资。离职当月的工资,应该是你离职的下个月给你结算的。
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