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说一说什么是企业
你认为一个
企业
最能吸引人的是
什么
?
答:
一个
企业
最能吸引人的因素可能有很多,例如:
公司
的价值观和文化:有良好的工作环境、公平、公正和正义等。发展前景:提供良好的晋升机会,提供有前途的职业发展。工资和福利:提供合理的工资,完善的福利待遇。工作内容和职责:提供有挑战性和意义的工作内容。领导团队:有有才能、公正和诚信的领导团队。这...
企业
的产出是什么意思。为
什么说一
个企业的产出总等于收入。_百度知 ...
答:
就拿
企业
来说,企业所有的销售所得都支付出去从而形成了各种收入,因此产出与由此而产生的总收入是一致的,任何一个企业的产出总等于收入,因此一个国家的总产出也必然等于总收入。产出等于支出。就一个社会来看总产出等于购买最终产品的总支出,就像记账一样,产出和支出相等是把存货也看作是投资,也作为...
为
什么说企业
文化对一个企业是必要的?
答:
下面这个案例从某种程度上说明
企业
文化 对中小型企业的发展是多么重要。两个好朋友同时创业,几年后其中一个人的
公司
已经小有名气,而另外一家则还是 举步维艰。于是后面这家公司的老板就问他的朋友说:“我们是同时创业,我们的条件和机会差不多,为
什么
你发展得那么快,我到现在却还是那么艰难呢?”他...
什么是企业
家?
答:
要回答“
什么是企业
家”,我们还要请出另一位大师——熊彼得,因为“企业家”这个词,是他定义的。 德鲁克 熊彼得 1912年,也就是一百多年前,熊彼得出版了他的经济学巨著《经济发展理论》,在这本书里,他提出了“创新”和“企业家”两个词。所以我们要谈创新,或者要谈企业家,首先要回到熊彼得。 简单的说: ...
GAGNER是干
什么
的?是个什么类型的事业?或者
说企业
?
答:
GAGNER培训机构于1994年借助NUSKIN的营销模式成立于日本,由当时23岁的小职员户川友彦创立。Gagner培训体系对年轻人创业给予帮助和支持;希望能给一样有创业梦想的朋友们一个启迪和帮助。GAGNER培训系统的创始人是户川友彦,他是世界上著名的投资家和
企业
家,24岁的时候便开始个人创业,96年就被美国《财富...
1
、
什么是企业
的最优资本结构? 2、举例说明下
答:
通常情况下,
企业
的资本结构由长期债务资本和权益资本构成。资本结构理论,是研究在一定条件下负债对企业价值的影响和作用,以及
什么
样的资产负债比例能使企业价值达到最大化。资本结构理论从发展的角度来看,经历了两个阶段:“早期资本结构理论”和“现代资本结构理论”阶段。 (一)早期资本结构理论 早期资本结构理论一般...
为
什么
市场营销
是企业
的核心职能
答:
企业的存在,是以盈利为目的,营销是为企业创造利润的核心手段,所以营销
是企业
的核心职能。 市场营销负责产品从企业到顾客的整个流程的设计规划,随着市场由卖方市场到买方市场的转变,应该说现在很多企业非常关注产品的销售情况。也就是说市场营销慢慢成为一种企业的核心职能! 西方市场营销学者从不同角度及发展的观点对市场...
企业
文化对员工来说有
什么
重要性?
答:
1
、企业文化能激发员工的使命感。不管是
什么企业
都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,
是企业
不断发展或前进的动力之源。2、企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。3、企业文化能加强员工的责任...
对于新手小白来说,怎么区别一个
公司
的好与坏?
答:
对于新手小白来说,怎么区别一个
公司
的好与坏?“选择一家坏公司就好像遇到一个渣男,伤心又伤身,只是渣男可以转身就走,但却不能马上辞职”。足以见得,选择一家好公司对我们来说有多重要。现在的年轻人已经不再是非“大公司”不可,选择一家好公司成为更多人的首要选择。
1
、主业清晰 一家好的
企
...
核心竞争力,对
企业
,个人来说,分别是
什么
? 通俗地讲,核心竞争力,是什么...
答:
但其定义却甚是不严密,除了鹦鹉学舌的傻瓜外,任何一个脑袋长在自己肩上的人都能发现其偏颇: “企业的核心竞争力是与生俱来的,”决定于企业老板的个人特质。
何为企业
核心竞争力? 简单地说,就是整合企业内、外部资源的能力没有团队学习能力,企业肯定没有核心竞争力 有人说团队学习能力就是企业的核心竞争力。 不...
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