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请假工厂不批准怎么办
...去上班然后
厂里
以自离为由不给我算工资我该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
工厂
,已经交了辞职书,老板娘
不批准
我走,不知道
怎么办
?
答:
已经交了辞职书,正常情况下交了之后一个月就可以走了,关于
不同意
你走,建议你找老板娘或者旁边的人了解下情况,看看老板娘的想法,再做下一步的决定。现在法律这么完毕,就是要花点时间,慢慢做就行了
上班请了病假是只有
批准
了才能休吗?
答:
病假不是必须在
批准
后才能休。普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并按制度规定或惯例履行相应的
请假
义务,用人单位应当准予处于法定医疗期内的劳动者的病假,一并支付病假工资。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工...
我
请假
三天未经
批准
,就没上班,
工厂
算我自离工资
怎么
算
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
进
工厂
上班,
请假
厂长
批准
了,第二天被老板炒了
怎么
处理?
答:
如果您的
请假
已经得到厂长的
批准
,那么您应该拿到一份书面的批准函或者其他形式的证明文件。这个文件可以作为您请假是合法的证据。如果您第二天被老板解雇了,您可以要求老板提供解雇的正式文件,并咨询当地劳动仲裁机构或律师。您可以通过法律途径维护自己的权益,例如申请劳动仲裁、提起劳动纠纷等。您也可以与...
工厂请假
理由靠谱点的 靠谱的工厂请假理由
答:
这个理由通常会让老板感觉不高兴,但绝对会被承认,不过先决条件是你必须要有误点证明单。5、车子抛锚许多自己开车的上班族,最害怕的是碰到车子抛锚,往往就会动弹不得,不仅要赶快请修车厂来拖吊,还得向公司
请假
。不过,小心点,有的老板不愿认同这个理由,反而会教你用自己的年假代替,除非不得已,...
我怀孕了在
厂里
上班两个多月、提出了不做了、老板说现在不好招人,不能...
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
在
工厂
里有些人好
请假
为什么有的人不好请呢?
答:
因为有的人跟主管领导混的关系好,而且会说话,做事,所以
请假
的时候才会比较容易
在
工厂
上班如果
请假
15天,只
批准
10天
怎么办
?新劳动法有何规定
答:
你
请假
15天,公司批了10天,已经很不错了,法律
没有
规定你请假一定要批的,所以只能自己克服了。
请问在
工厂
工作,有人
请假
了领导要求我去代理我不去就惩罚我这样合法吗...
答:
领导让你去,这种行为属于领导正常给你分配工作,你不去,属于你拒绝公司为你安排工作,过错在先;那么,除非领导让你去做诸如顶雷和替罪羊之类的,能够归类于胁迫手段,对你造成实际意义的伤害(排除你内心不平衡),领导才构成违法
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