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请半个月事假最好的理由
辞职该找个什么
理由
?
视频时间 01:00
请假去公务员面试培训怎么请
答:
就说家里有事,找个比较合理
的理由
。确实不太适合说实话,要给自己留点后路。
急需厂规厂纪
答:
4、 婚假请提前
半个月
申请,并允许从《结婚证》发证之日起3个月内申请。 5、 申请婚假的员工可视户籍所在地的位置,酌情同时申请适当
事假
(路程假),做为来回的路程时间。 第五条 丧假 1、 员工入职期超过1年者,可一次性申请丧假5天。 2、 丧假限员工本人之直系亲属(父母、配偶、子女)过世。 3、 丧假的依据...
酒店考勤制度实施细则关于酒店考勤规章制度范本
答:
四、事假:员工必须有充分
的理由
方可
请事假
,部门及酒店有权根据工作需要,酌情审批员工事假,未获批准而擅自休事假者一律视为旷工及严重违纪行为。员工请事假三天以内(含三天)者,由本部门经理审批并交人力资源部备案,事假四天至
半个月
以内的,由本部门经理批准后再报总经办批,超过半个月的假期须总经办审批并报总经理。
请教一下退伍老兵,我在部队想请
事假
回去,怎么请?
答:
首先要有理由,由家里给单位领导打电话,就说家里出现了老人病危病故、车祸等重大变故,然后求连里领导给团以上单位司令部报,等待批准。关键在连长、指导员的态度和你
的理由
是不是打动人。没有重要理由是不行的。
老板扣工资怎么办
答:
(1)个税与保险:根据《个人所得税法》和《社会保险法》,员工收入达到相应标准的时候,用人单位可以代扣个税和保险费用。(2)
事假
:因个人事务请假的,自然要扣工资,一般计算方式是 月工资/21.75*天数。(3)病假:对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就...
...我该怎么办,他们找了几个开除我
的理由
.我又太老实了,又不大会说话...
答:
首先,你要淡定!你有没有和你单位签合同,签了合同,你就仔细查看确认合同的详细条目,看单位实际的管理操作是不是违反了合同上面的约定的条款。如果有违约,你可以自己向公司提出异议,并向公司说明‘理由’
的理由
,实在无法沟通了,去劳动部门申请仲裁。如果没有签合同,看你在单位做了多久,你去查查...
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答:
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。劳动部、人事部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定:(一)女职工怀孕不满四
个月
流产的,应根据医务...
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