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请问怎样申请劳动仲裁
请问
在济南
如何申请劳动仲裁
视频时间 02:14
单位拖欠工资三年了,
请问
按
劳动
法单位应
怎样
支付员工应得工资?_百度知 ...
答:
单位拖欠工资三年了,
请问
按劳动法单位应怎样支付员工应得工资? 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:拖欠三年 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动法规定,劳动仲裁投诉时效其,为一年。举例说明应用场景:过期不受理
怎样申请劳动仲裁
要求用人单位支付拖欠工资 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年...
请问劳动仲裁
在哪里
申请
答:
根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业
劳动仲裁
调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。更多关于劳动仲裁在哪里申请,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/2c8b761615838957.html?zd查看更多内容 ...
您好!
请问
我想
申请劳动仲裁
证据只有工资卡,和工服,这样可以吗,同事的...
答:
3、
申请劳动仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,987299675!法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
请问
去劳动局
申请劳动仲裁
需要准备哪些相关材料?
答:
1、
劳动仲裁申请书
,身份证复印件,证据,被申请人单位工商注册信息 2、只要有证明劳动关系的证据,没有劳动合同也一样!
请问
各位大神昆明市盘龙区劳动争议到哪里
申请劳动仲裁
?
答:
用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门
申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,因辞退和辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、...
...公司不管不问,
请问
该
怎么
办,与公司协商还是请
劳动仲裁
。_百度...
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先
申请劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过...
怎样申请劳动仲裁
赔偿金
答:
法律分析:1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明劳动者与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份
劳动仲裁申请书
(当地劳动部门...
劳动仲裁申请怎么
写
答:
一、申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:1、
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据...
请问
工作时受伤后
怎样
向老板要求工伤赔偿
答:
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。法律依据:《工伤保险...
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