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调岗如何与老板谈工资待遇
公司变相逼员工辞职,不给经济补偿金
该怎么
办?
答:
签没签合同,你要带着让他们知道这些情况的东西出示给他们(证据)。他们了解了,才能公正判决。你这个可以搞万把块赔偿,不知道你月
工资
多少。反正可以有大概1年半载的工资给你。没签订合同期间是2倍工资加社保,签订合同期间,单位不能无理由辞退,必须符合劳动法规才能辞退你。关于
调岗
的问题:...
讲讲你们遇到的变态辞退员工骚操作?
答:
2,给您无限期放假,只发基本
工资
。这是一些“无良”企业在今年疫情期间用的比较多的损招,直接就让您不用来上班,在家呆着,工资每月只发基本生活费。其他人都正常在上班,就您休息。很多员工接受不了,因生活压力太大,被迫辞职。3,针对您非合理的
调岗
。本来您是做产品研发经理的,现在却安排您去...
要想留住那些优秀的员工,除了提供高的
工资
,还有什么办法呢?
答:
都是因为
工资
给的不到位。因此想要留住老员工
薪水
必须要提高,在提高薪水的同时可以给老员工增加一些奖励。第三,职场中作为
领导
一定要一视同仁,跟员工搞好同事之间的关系,这样子会让员工觉得有一种归属感。遇到同事之间,领导之间相处融洽的公司很多的员工他们也会选择留下来的。
祝
调岗
同事前程似锦的祝福语
答:
祝
调岗
同事前程似锦的祝福语 1、元旦祝福语来到,祝你在新年里:事业如日中天,心情阳光灿烂,
工资
地覆天翻,春节祝福语未来风光无限,爱情浪漫依然,快乐游戏人间 2、新年到,福星照,送你一个大红包,不装金来不装银,字字句句表真情。好运罩着你,财运迷恋你,健康平安缠着你,幸福吉祥伴随你。祝春节愉快! 3、当然,...
工伤
调岗
后
工资待遇
答:
法律分析:公司可以
调岗
调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,...
职场中有哪些常见的打压手段?
答:
你能不能主动
和领导
沟通找到原因?安分工作 只要一天不离职就要好好工作,别出错被领导抓住把柄。寻求出路 到底是走还是留要想清楚了。决定走,最好和平说再见。想继续留在公司,你需要主动找领导问问情况,看看能不能和领导冰释前嫌。如果不行,你可以尝试申请
调岗
,为自己换一个领导。再者,你也可以...
...干原来的工作给你
调岗
还告诉你没有基本
工资
啥
待遇
豆...
答:
公司有啥值钱的,赶紧拿吧。毕竟人家是甲方,如果有合同,可以仔细研究,但基本没啥用。去市政府请愿也不错,不过要掌握好度,愤怒解决不了问题。
因腰脱
调岗
不去以不提供劳动下了停发
工资
及福利
待遇
通知书合法吗_百度...
答:
不合法。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》显示,用人单位无权强制
调岗
。应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
因公司长年不购买社保拖欠
工资
单方
调岗
的行为
如何
处理
答:
购买社会保险是公司的法定义务,支付
工资
也是公司的义务,所以如果公司未购买社会保险以及拖欠工资都是违法行为,可以依法申请劳动仲裁要求解除劳动合同并支付赔偿金,也可以要求继续劳动合同,并要求补交社会保险
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