11问答网
所有问题
当前搜索:
谷歌的人力资源战略规划
HR价值之用数据说话
答:
集中力量优先解决重点问题 HR管理模块众多,从
战略规划
到招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等等,可能处处有问题,能进行分析的地方也很多,本文是我为大家整理的HR价值之用数据说话,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。 三类数据 反映
人力资源
现状的事实数据 例如人员数量与结构、学历、年龄等,可以展示一定时间段...
人事新手,应该看什么书
答:
从管理职能上看,
人力资源
可概括为四个方面:人力资源配臵(包括
规划
、招聘、选拔、录用、调配、晋升、降职、转换等)、培训与开发(包括技能培训、潜能培训、职业生涯管理、组织学习等)、工资福利(报酬、激励等)和制度建设(组织设计、工作分析、员工关系、员工参与、人事行政等)。首先是人力资源管理定位的...
国际知名咨询公司
答:
2、波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)创建于1963年,总部位于美国马萨诸塞州波士顿市,是世界上知名的
战略
管理咨询公司之一,核心业务领域:战略咨询。3、普华永道咨询(PwC Consulting)知名的四大会计师事务所之一,成立于2014年,总部位于英国伦敦市。业务领域:
人力资源
、战略咨询、营销、运营、...
刘允自我评价
答:
刘允,这位曾经的无惧者,于2001年接受SK电讯的挑战时,面临着多重考验:
人力资源
匮乏,市场前景不明朗,以及文化冲突的挑战。尽管如此,他并未被吓倒,反而对挑战充满兴奋,从照顾驻在员工生活到与总部研讨
战略
,他的角色繁重而富有挑战性。2004年的合资事件,使SK电讯(中国)公司获得了增值电信业务牌照...
在小米、华为、阿里、如何衡量HR的价值?
答:
人力资源的变革,体现的是对人才管理提升到一个新高度。传统
的人力资源
管理,似乎有点以不变应万变的味道,
战略
与
规划
、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理等六大模块,在很多公司里大同小异,而且都是以老板的意愿为主,作用是管理员工。随着时代变化,人才的议价能力大大提升,...
团队管理都有那些书籍呢
答:
《史玉柱自述:我的营销心得》最懂中国消费者的那个人终于出书了,这本书是由史玉柱首次亲口讲述其24年的创业历程与营销心得,是史玉柱迄今为止唯一的公开著作。2.《海底捞你学不会》本书告诉你,为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量?为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀?3.《带团队...
希望翻译高手帮我翻译成英文,不要
谷歌
翻译的,希望帮我认真翻译下哈_百...
答:
试着用有道翻译的 In today's social enterprises face more severe competition environment, the trend of economic globalization and deepening of China's market-oriented reform, and changed the idea of human resource management, knowledge economy makes enterprise value the value of talents, ...
翻译成英语(不要
谷歌
等机器翻译的哦)
答:
With the globalization process speeding up and the diversifying of the market demands, the current HR(human resorce) strategies of the minor enterprise in South Jiangsu is no longer suitable to the days. To gain a sustainable development, enterprises need to change their strategies to ...
最近,人才管理界又出哪些关键词
答:
北森为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务,并通过自有PaaS平台满足企业自主开发的个性化需求。 向TA提问 关注 展开全部 在HR管理新常态之下,只有专业技术与信息技术结合,才能支持当下以及未来
人力资源
管理面临的变革。人力资源管理出身的人有一...
腾讯员工培训方案怎么样?
答:
1.海尔大学:综合性大学,有一些比较有特色的课程体系如“企业文化及企业竞争力”、“
人力资源战略
和企业竞争力”、“CEO管理与企业发展”、“海尔战略”、“海尔国际化”,从课程可以看出来,这所大学一个很重要的定位是企业文化中心和品牌传播。 2.华为大学:综合性大学,横向来分(从对象分)有新员工、在职员工、管理...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜