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足疗技师招聘信息
酒店组织提供特殊服务 ,5个月获利124万余元,你如何看待这种呢?_百度...
答:
石某在经营酒店沐足部期间,组织失足女
技师
为客人提供色情服务进行盈利,并
招聘
李某入职,后李某担任某沐足的前台及部长,负责使用石某交给前台的微信(昵称:超级怕穷的米拉苏)发布失足女技师的照片,向嫖客推广技师,与嫖客预约服务,并负责安排技师为嫖客提供服务,且对技师提供色情服务的次数进行登记记账...
足浴店营销策划方案
答:
招聘
形象气质佳、技术好的女性员工,确立人才理念,进行有效的人事资源管理,定期组织员工培训服务礼仪、技术手法、店内项目、
足疗
专业知识、工作态度、团队精神,而最重要的是要改变传统的按摩方式,改变旧思想、旧观念,向员工传授新型专业知识、倡导新时代足疗服务业服务理念。进行员工远景职业生涯规划,培养有潜力员工,对其...
大家说说上门帮怎么样啊,做之前有什么要注意事项没?
答:
上门帮由具有15年实体店经营经验的李智永创建的提供上门
足疗
的APP。上门帮服务区域主要在北京,就目前来看,上门帮是业内规模最大、专业度最高、足疗师数量最多的上门足疗APP。上门帮70%的足疗师为女性。据了解,上门帮在师傅
招聘
上以女性为主,但是女师傅对自身的安全有担忧,特别是晚上提供服务的时候...
如何把我个人的目标转化成团队的目标?
答:
同时,我又跟店面的运营店长张经理交流,探讨每日实现
技师
上钟100个的运营模式。 对2个方面达成了共识:1、给顾客提供确定性服务,把手工管理上钟时间升级为用点钟王智能管理系统;2、设立四楼接待部,由接待部负责技师的上钟管理,顾客的接待和上钟推销。店长根据这些要求,着手员工重新调配和
招聘
工作。我...
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