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跳槽涨工资
身为影院老员工,为什么你会感到
工资
越来越少,比新人还少?
答:
还有一种情况,比如老板发现了影院中弥漫着对薪资待遇过低的负面情绪,这时候终于咬咬牙要给大家
涨工资
了,不料再给每人都加了300、500后,却有骨干提出要辞职走人,为什么呢?其实对于有本事的人来说,涨工资最快的方式不是去找老板谈话,而是直接
跳槽
,所以说影院调薪时如果让下面人觉得敷衍了事,羽翼...
您好,我想问怎么防止员工
跳槽
?有什么好建议吗?
答:
另外公司应及时为员工及时办理各项社会保险。还有就是不能拖欠
工资
,一定要按时发放工资,这样让员工对你们公司产生好感和信赖。如果你们公司经常举办一些活动就更好了,如果长时间让员工机械性的工作肯定会有浮躁感,所以定期举办个活动很不错,也可以加强员工之间的感情。比如一些节假日可以发给员工一些纪念品...
注册会计师薪水有多高
视频时间 01:07
如何与老板谈
涨工资
?
答:
平静地阐述你的理由,委婉地提出需求。不要以
跳槽
来威胁老板加薪。碰巧有的老板非常反感这种做法,那就没有回转余地了。就算当时老板同意你的加薪要求,也会导致后续在公司的发展受影响,老板就会对你有所防范,甚至会培养另外能够替代你的员工,以备你突然离职给公司带来损失,那样以后再对领导提
涨工资
的...
什么工作
工资
高福利好?欢迎详情介绍.
答:
咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功 (UnderWater注:这个是胡说),而且MBA毕业后前途更宽广。 咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年
工资涨
100%,第...
工作 做的不开心要不要辞职
答:
对当前的工作不满意,听别人说某项工作不错,赚钱多,又有前景,于是满怀信心去干了。但干了之后才发现,不适合自己,没有动力,提不起兴趣,于是就会想着换另外一份工作。等到了新的岗位上的时候,才发现新工作依然是同样的状态。
跳槽
、跳槽、再跳槽……迷茫、消极、倦怠、厌弃、焦虑,不停地换工作...
公司上班五年,不长
工资
,又不辞退,怎么办?
答:
如果您已经在公司工作了5年,并且没有
涨工资
且不被辞退,您可以考虑以下几种选择:与经理讨论您的工资问题:您可以和您的经理讨论您的工资问题,向他们说明您的需求和期望。如果您可以与他们建立信任关系,这可能是解决问题的好办法。找到其他工作机会:如果您不能在现在的公司获得更高的工资,您可以寻找...
同事长钱了,没给我长怎么和领导沟通
答:
平静地阐述你的理由,委婉地提出需求。不要以
跳槽
来威胁老板加薪。碰巧有的老板非常反感这种做法,那就没有回转余地了。就算当时老板同意的加薪要求,也会导致后续在公司的发展受影响,老板就会对你有所防范,甚至会培养另外能够替代你的员工,以备你突然离职给公司带来损失,那样以后再对领导提
涨工资
的要求...
华为18级一般
工资
有多少
答:
1、华为员工离职,到手15万补偿 职场论坛上有名前华为的程序员,发帖称赞华为是良心公司,自己主动提出的离职,华为竟然也给了工作年份+1个月的补偿,自己干了四年,发了五个月的
工资
。该员工问了下之前离职的员工,如果是被动裁员,赔偿是工作年份+4个月工资,可以说非常丰厚了。在这个为了一点年终奖...
22岁女孩子在宾馆上班一个月拿1800的
工资
是不是太低了,太甘于平庸了...
答:
您好,您的问题有几个关键词:“22岁”“1800的
工资
”。22岁可以理解为刚刚毕业,我猜您目前只是找了一份工作就做了,但是这份工作并不是您心中所期望的那种,再加上薪酬也不高,所以工作久了就会觉得厌烦。那其实还是工作的内容无法给您带来更多的提升,您已经察觉到继续在宾馆里工作是没有“前途”...
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