11问答网
所有问题
当前搜索:
跳槽的薪资涨幅一般是多少
毕业后第一次
跳槽是
种怎样的体验?
答:
第一次的
跳槽的
感觉还是很深的,感觉很像分手的感觉。主动的话,一开始会很爽,但后面可能也会怀念,被动的话,一开始很难受,但后面再爱也不回头,如果没有准备好,跳槽是一种惊吓;如果提前准备好了,跳槽是一种惊喜!
和领导提涨
薪
被回复一连串语音 该怎么回?
答:
我觉得你和领导提涨
薪
,被回复一连串语音,这没有关系,说明领导还是在考虑你的需求,而且认真地回复你的请求了。有的时候领导如果不考虑你,他会什么都不说。回复你了就说明他对你有所考虑。也许他觉得应该给你加薪,也许觉得你目前还不能加薪,总之他会说明一些理由对你有所回应,让你知道不加薪的...
职场上,老板把不涨
工资
不发年终奖,挨着骂也不会辞职的员工定义为忠诚的...
答:
这样的老板是非常的尖酸刻薄,别人给他工作就是要发
工资
发年终奖,如果老板把这样的员工定义为忠诚,说明他只是想找一个奴隶,而不是真正想用工资聘请员工。
我国经济长期处于高速增长的阶段,为什么养老保险和医疗保险每年都要涨...
答:
但在岗社平工资增长,很有可能大部分的人感觉没有提升,但我们说的这一提升就是指平均值,大家本人并没有提升,但在一个地区的范围之内有些人可能是增大的,并且提升幅度还是很大的。比如有些好朋友换工作,在A公司每月
工资是
5000元,
跳槽
到乙企业之后,很有可能就会成为了6000元或者8000元,那样在每年...
同事问起
工资
时,如何回答比较好?
答:
还有,新员工和老员工之间,必然存在着较大的薪酬差距,毕竟内部加薪的速度远远比不上跳槽涨薪的速度:内部每年能有10%-15%的涨幅已经是很了不起的了,而
跳槽的薪酬涨幅
可以超乎你想象,20%最低,翻倍是常事。如果入职后,员工相互之间谈论工资,发现彼此的工资一样还好,如果差别较大的时候,必然产生...
棣栭〉
<涓婁竴椤
51
52
53
54
55
56
57
58
59
76
其他人还搜