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车险内勤招聘
保险公司
招聘
的
内勤
是干什么的?面试苛刻吗?
答:
技术含量集中在:易奇秀、美图秀秀、PS、EXCEL(有的刚进职场,组织发展部:负责人员
招聘
和考核;每天沉浸在数据报告中。保险公司每天都在不断的招,输,招。然后组织发展部做两种工作:1。制定招聘计划,招人;2.评估一下大家,如果持续提升的话,代理商的收入会呈几何级数增长。这个岗位没那么容易跳槽...
平安保险为什么一直
招内勤
视频时间 00:29
保险公司招行政工作人员
答:
营销部是保险公司中心支公司支公司下面一级机构的名字,是正规的保险公司办公机构。
招聘
综合内勤是完全有可能的。可能因为保险公司招募业务员数量实在太多,也可能因为有很多业务主任经理以保险公司名义在外面招业务员的很多,以致很多人认为保险公司不直接对外
招内勤
。保险公司内外勤比例一般在1:10以上,加上...
平安保险的
内勤
是做什么啊
答:
平安
内勤
分很多岗位,主要分前线后援两大块,前线是指营销管理,培训等,主要负责首期的人员管理,方案制定实施,以及外勤培训等,后援主要包括客服,两核,保费,行政,人事,财务等,岗位有很多种,现在目前
招聘
大部分都要求有全日制大学本科以上文凭,具体岗位还要求具体专业以及工作经验等....
保险公司
内勤
做
招聘
工作的是什么呀
答:
不要去啊。说白了就是让你帮忙做业务的。现在保险很难做的。说的好听的是
内勤
。好点了能让你给他做个助理。什么福利都没有。差点了就是让你去了,然后忽悠你报个什么保险的培训,然后让你去卖保险。信不信是随你了。总是保险公司不是什么好地方。除非你很有能力。要不然,可能几个月都挣不到...
保险公司需要的职位
答:
非应届毕业包含:笔试(可能)、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。2、业务员
招聘
流程:LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。3、从
内勤
角度讲,95%的职位都不需要考取代理人资格...
中国人寿
内勤
面试流程是怎么样的,要注意些什么
答:
中国人寿
内勤
面试流程,大概需要经过笔试和面试等环节。笔试环节,需要多复习一些常识性知识,和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对,不要投机取巧,以免给单位以不良的印象。面试环节,需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,...
平安保险
招聘
储备主管
内勤
是真的吗
答:
您可以去看看,但是请记住,去看的时候要问他们签的是劳动合同还是代理合同,如果是代理合同,有业务需求,那就是打着
内勤
的幌子招保险业务员。如果劳动合同的话,就放心吧。要学会分辨哟,不要听他们胡说。
一个做平安保险的经理,叫我去入职,然后发1000给我做入职培训。还有请我...
答:
平安保险公司
招聘
内幕为了给内退的我找点事情做,在朋友的推荐下,我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和
内勤
岗位的经历,提供给那些想应聘平安保险公司,想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。招聘现场,是平安保险济南市中公司的一个...
请大家谈谈是不是几乎中国所有的保险公司招的
内勤
都是幌子?其实都是要...
答:
否着都是打着某某保险公司
招聘内勤
的幌子,很多都是劳务公司,也就是说他们介绍你去保险公司,其实就是做保险,成了单子,他们也有分成的。或者根本就是保险公司委托他们做的。中国的保险公司,待遇是非常好的,所以,真正的内勤,文员,一般人根本别想进去。而现在说招聘业务,也没有人应聘了,因此才打...
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